药店若因拿错药给顾客造成损害，需依法承担相应赔偿责任，店员若存在过错也可能需承担一定责任。具体赔偿标准及店员责任需结合实际情况和相关法律法规综合判断，以下从多个角度为你详细分析：

一、赔偿依据及相关法律

药店拿错药的赔偿主要依据以下法律法规：

1. 《中华人民共和国民法典》：第一千二百二十三条规定，药品存在缺陷造成他人损害的，患者可向药品上市许可持有人、生产者或医疗机构请求赔偿，实行首负责任制。在药店拿错药的情境下，若药品本身无问题，但因拿错导致患者损害，药店作为销售者，也需承担相应责任。
2. 《中华人民共和国消费者权益保护法》：第五十二条规定，经营者提供商品或者服务，造成消费者财产损害的，应当依照法律规定或者当事人约定承担修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失等民事责任。第五十五条则规定了经营者存在欺诈行为时的赔偿责任，包括增加赔偿消费者购买商品价款或接受服务费用的三倍等。
3. 《中华人民共和国药品管理法》：第一百四十四条规定，药品上市许可持有人、药品生产企业、药品经营企业或者医疗机构违反本法规定，给用药者造成损害的，依法承担赔偿责任。

二、具体赔偿情形及标准

（一）未造成人身损害

• 退还药款：消费者有权要求药店退还购买错误药品的价款。
• 适当补偿：如因拿错药产生额外交通费等不便，可与药店协商获得适当补偿。

（二）造成人身损害

若药店拿错药导致患者人身损害，赔偿范围包括但不限于：

1. 医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明确定，包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。
2. 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况计算。有固定收入的按实际减少的收入算；无固定收入的，参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资计算。计算公式为：误工费 = 误工时间 × 每日收入。
3. 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、期限确定。护理人员有收入的参照误工费计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工劳务报酬标准。
4. 交通费：根据实际发生的费用计算，包括受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗的费用。
5. 住院伙食补助费：可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
6. 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
7. 残疾赔偿金（若造成残疾）：根据丧失劳动能力程度或伤残等级，按照当地上一年度人均可支配收入或纯收入标准，自定残之日起按二十年计算，年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。计算公式为：残疾赔偿金 = 伤残等级系数 × 当地上一年度人均可支配收入 × 赔偿年限。
8. 死亡赔偿金（若导致死亡）：计算方式同残疾赔偿金，但针对的是死亡情况。
9. 被扶养人生活费（若适用）：在造成残疾或死亡的情况下，还需考虑被扶养人的生活费用。

（三）存在欺诈情形

如药店存在欺诈行为，如故意拿错药以获取不当利益，根据《消费者权益保护法》第五十五条，除赔偿实际损失外，还应增加赔偿消费者购买商品价款或接受服务费用的三倍，不足五百元的为五百元。

三、店员责任分析

店员作为药店的员工，在执行职务过程中若因过错导致拿错药，药店在承担赔偿责任后，有权向店员追偿。具体来说：

• 若店员存在故意或重大过失：如故意拿错药、未按照规定流程核对药品等，店员需承担一定责任。
• 若店员仅存在一般过失：如因疏忽大意导致拿错药，且药店未尽到充分的管理和培训职责，店员的责任可能相对较轻。

四、处理建议

1. 保留证据：购药凭证、药品照片、医院就诊记录等相关证据是维权的关键。务必妥善保存这些证据，以便在需要时提供证明。
2. 协商解决：双方可先尝试通过协商达成赔偿协议。在协商过程中，可以明确赔偿范围和标准，以及店员的责任问题。
3. 法律途径：如有任何疑问或协商不成，建议及时通过法律途径维护自身合法权益。可以向当地消费者协会投诉，或者向人民法院提起诉讼。

综上所述，药店拿错药的赔偿标准需综合考虑多种因素，并严格遵循相关法律法规。在处理此类纠纷时，应确保赔偿方案的合理性、合法性和可操作性。同时，店员若存在过错也可能需承担一定责任。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。