结论：在药房拿错药的情况下，赔偿责任的归属需根据具体情况判断，可能是医院承担赔偿责任，也可能是工作人员个人承担，或者两者共同承担。以下从不同角度进行分析：
一、医院承担赔偿责任的情形
职务行为原则：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。”
- 如果药房工作人员是在执行工作任务（即拿药）过程中因疏忽或错误导致拿错药，且该行为未超出其职责范围，那么医院作为用人单位应当承担赔偿责任。
医院管理责任：
- 医院有责任确保药房的管理规范，包括药品的存放、标识、取药流程等。如果医院在管理上存在疏忽或漏洞，导致工作人员容易拿错药，医院也可能因此承担一定的赔偿责任。
二、工作人员个人承担赔偿责任的情形
故意或重大过失：
- 如果药房工作人员在拿药过程中存在故意或重大过失（如故意拿错药、严重违反操作规程等），且该行为超出了其正常职责范围，那么工作人员个人可能需要承担赔偿责任。
- 在这种情况下，即使医院先承担了赔偿责任，也有权向工作人员追偿。
个人行为与职务无关：
- 如果药房工作人员在拿药过程中的错误行为与其职务无关（如私自拿药、利用职务之便谋取私利等），那么该行为应视为个人行为，由工作人员个人承担赔偿责任。
三、医院与工作人员共同承担赔偿责任的情形
- 在某些情况下，药房拿错药可能是医院管理疏忽和工作人员个人疏忽共同作用的结果。此时，医院和工作人员可能需要根据各自的过错程度共同承担赔偿责任。
四、实际处理建议
收集证据：
- 如果发生药房拿错药的情况，患者应首先收集相关证据，包括处方、药品包装、取药记录等，以证明拿错药的事实。
与医院协商：
- 患者可以与医院进行协商，要求医院承担相应的赔偿责任。在协商过程中，患者可以出示收集到的证据，以支持自己的主张。
寻求法律援助：
- 如果协商无果，患者可以寻求法律援助或咨询专业律师（如我），了解自己的法律权益和可能的赔偿途径。律师可以根据具体情况为患者提供法律建议和帮助。
提起诉讼：
- 如果必要，患者可以向法院提起诉讼，要求医院或工作人员承担赔偿责任。在诉讼过程中，患者需要提供充分的证据来证明自己的主张。
总结：药房拿错药的赔偿责任归属需根据具体情况判断。在处理此类纠纷时，患者应首先收集证据，与医院协商，并在必要时寻求法律援助或提起诉讼。如果你有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。