地铁人员是否具有行政执法权，主要取决于其身份及是否获得法律、法规或规章的明确授权，或者是否接受了具有执法权的行政机关的合法委托。以下是对这一问题的详细分析：
法律、法规或规章授权的情形：
- 根据《中华人民共和国行政处罚法》及相关法律法规，法律、法规或规章可以授权具有管理公共事务职能的组织在法定范围内实施行政处罚。若地铁人员（如地铁执法队）通过地方性法规或其他法律文件获得了明确的执法授权，例如查处逃票、在车厢内卖东西等违反地铁运营管理规定的行为，那么他们就具备相应的执法权。
行政机关委托的情形：
- 根据《行政处罚法》，行政机关可以在其法定权限内，书面委托符合条件的组织实施行政处罚。若地铁人员接受了交通运输管理部门或其他具有执法权的行政机关的合法委托，并在委托范围内以委托行政机关的名义进行执法活动，那么他们的执法行为也是合法有效的。但此时，执法后果由委托的行政机关承担。
无行政执法权的情形：
- 未获授权或委托：如果地铁人员没有获得法律、法规或规章的明确授权，也没有接受行政机关的合法委托，那么他们就不具备执法主体资格，不能进行执法活动。任何未经授权的“执法”行为都是没有法律效力的。
- 超越授权或委托范围：即使地铁人员获得了一定的授权或委托，但其执法行为必须严格限定在授权或委托的范围内。如果超出这个范围进行执法，如查处地铁周边非法摆摊设点等行为（假设这不在其授权或委托范围内），则这种执法行为是无效的。
- 违反法律程序：地铁人员在执法过程中必须严格遵守相关法律程序，保障当事人的合法权益。如果执法过程中存在程序违法，如未出示执法证件、未告知当事人权利等，即使他们有执法权，该执法行为也可能被认定为无效或可撤销。
建议与总结：
- 对于公众而言，在面对地铁人员的执法行为时，有权要求其出示执法依据和证件，并关注其执法行为是否合法合规。
- 如果对地铁人员的执法行为有疑问或不满，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。
- 地铁运营企业或相关管理机构应明确自身的执法权限和范围，避免超越授权或委托范围进行执法，同时加强执法人员的培训和管理，确保执法行为的合法性和有效性。
总之，地铁人员是否具有行政执法权并非一成不变，而是取决于其是否获得了合法的授权或委托，以及是否在授权或委托的范围内按照法律程序进行执法。