公职人员吸毒的处理方式需根据具体情节和后果，结合党纪、行政及刑事法律综合判定，通常包括党纪政务处分、行政处罚及可能的刑事责任追究。具体分析如下：

1. 党纪政务处分
   根据《中国共产党纪律处分条例》及《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员吸毒属于严重违反社会公德和廉洁纪律的行为。即使未构成犯罪，也可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。例如，若吸毒行为被认定为“违反生活纪律”或“损害国家利益”，可能直接触发开除公职的后果。

2. 行政处罚
   吸毒行为本身违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，公安机关可对公职人员处以10日以上15日以下拘留，并可并处2000元以下罚款；情节较轻的（如初次吸毒、主动配合调查），可处5日以下拘留或500元以下罚款。行政处罚记录会作为党纪政务处分的重要依据。

3. 刑事责任追究
   若公职人员吸毒行为伴随其他犯罪（如贩卖毒品、容留他人吸毒、强迫他人吸毒等），将依据《中华人民共和国刑法》追究刑事责任。例如，贩卖毒品无论数量多少均构成犯罪，可能面临3年以下有期徒刑至死刑的刑罚。刑事犯罪记录将直接导致开除公职，且终身影响职业资格（如律师、教师等）。

4. 特殊情形处理

   • 强制隔离戒毒：若公职人员吸毒成瘾，公安机关可依据《中华人民共和国禁毒法》决定强制隔离戒毒（期限2年），期间工资待遇停发，戒毒后需通过评估方可恢复工作。
     
   • 主动坦白与立功：若公职人员在组织调查前主动交代吸毒事实，或检举他人违法犯罪行为经查证属实，可能从轻或减轻处分，但开除公职的风险仍较高。

建议：公职人员应严格遵守法律法规，避免任何涉毒行为。若已涉及吸毒问题，需第一时间向单位报告并配合调查，争取从轻处理；同时可咨询专业律师，评估法律风险并制定应对策略。