针对当事人不在注册地办公的情况，是否应让其回到注册地或变更到实际经营地，这主要取决于公司的具体运营需求、合规要求以及未来发展规划。以下是从不同角度给出的详细分析：

1. 合规性角度：

   • 回到注册地办公：如果公司注册地与实际经营地不一致，但公司并未违反相关法律法规（如某些地区对注册地与实际经营地一致性的要求并不严格），且公司能够确保在注册地完成必要的法律手续和税务申报等，那么理论上公司可以继续在注册地保持法律上的存在，而实际经营地可以灵活选择。但需注意，长期如此可能面临监管风险，尤其是当注册地与实际经营地跨度较大时。
   • 变更到实际经营地：若公司注册地与实际经营地不一致，且该不一致可能违反当地法律法规（如某些地区明确要求注册地与实际经营地必须一致），或者公司希望减少因注册地与实际经营地不一致而带来的合规风险，那么变更注册地址到实际经营地是一个更为稳妥的选择。这有助于公司更好地遵守当地法律法规，减少潜在的法律纠纷。

2. 运营效率角度：

   • 回到注册地办公：如果注册地具备较好的商业环境、基础设施和人才资源，且公司能够高效利用这些资源，那么回到注册地办公可能有助于提升公司的运营效率。然而，如果注册地与实际经营地相隔甚远，员工通勤、物流配送等成本将大幅增加，反而可能降低运营效率。
   • 变更到实际经营地：将注册地址变更到实际经营地，可以更方便地与当地客户、供应商和合作伙伴进行沟通和合作，减少因地域差异而带来的沟通成本和物流成本。同时，这也有助于公司更好地融入当地市场，提升品牌知名度和影响力。

3. 未来发展规划角度：

   • 回到注册地办公：如果公司未来有计划在注册地扩大规模、增加投资或开展新的业务，那么保持注册地的稳定性可能有助于公司更好地规划未来。此外，如果注册地享有某些政策优惠或税收优惠，回到注册地办公也可能有助于公司享受这些优惠。
   • 变更到实际经营地：如果公司未来计划以实际经营地为中心进行业务拓展和市场开拓，那么将注册地址变更到实际经营地可能更符合公司的长期发展规划。这有助于公司更好地利用当地资源和市场优势，实现快速发展。

法律建议：

• 在决定是否变更注册地址前，公司应仔细研究当地法律法规和政策要求，确保变更行为合法合规。
• 公司应评估变更注册地址可能带来的成本和收益，包括但不限于搬迁成本、员工安置成本、税务变化等。
• 如果公司决定变更注册地址，应按照相关法律法规和政策要求办理变更手续，确保变更过程的合法性和有效性。

可能后果：

• 如果公司未按照法律法规要求变更注册地址，可能面临罚款、吊销营业执照等法律后果。
• 变更注册地址可能影响公司的信用评级和融资能力，因此公司应谨慎考虑并做好充分准备。

综上所述，是否应让当事人回到注册地或变更到实际经营地，需根据公司的具体情况进行综合考虑。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。