结论概述：若您在签订厂房租赁合同后不想继续租赁，首先需查看合同中关于解约的条款，根据不同情况采取相应措施。具体来说，您可以尝试与出租方协商解约、依据合同中的解约条款操作，或考虑承担违约责任来解约。

详细分析：

1. 协商解约：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同双方可以通过协商一致来变更或解除合同。
   • 操作建议：您可以主动与出租方联系，说明您不想继续租赁的原因，并尝试达成解约协议。在协商过程中，您可以提出合理的解约条件，如支付一定的违约金或赔偿出租方的损失等，以促成双方都能接受的解约方案。

2. 依据合同解约条款操作：

   • 法律依据：如果合同中明确规定了解约的条件和程序，您应当按照合同约定来操作。
   • 操作建议：仔细审查合同中的解约条款，了解解约的具体条件和程序。如果符合解约条件，您可以按照合同约定的程序向出租方发出解约通知，并按照要求办理相关手续。

3. 承担违约责任解约：

   • 法律依据：如果合同中没有明确规定解约条件，或者您不符合解约条件，但您仍然希望解约，那么您可能需要承担违约责任。
   • 操作建议：在这种情况下，您需要评估承担违约责任的成本和后果。如果违约责任相对较轻，且您确实不想继续租赁，那么您可以考虑向出租方提出解约，并愿意承担相应的违约责任。违约责任的具体形式可能包括支付违约金、赔偿出租方的损失等。

可能面临的法律后果：

• 如果您未经出租方同意擅自解约，且不符合合同约定的解约条件，出租方有权要求您继续履行合同或承担违约责任。
• 如果您与出租方协商解约或依据合同解约条款操作，但未能就解约条件达成一致，出租方也可能要求您承担一定的违约责任或赔偿损失。

建议与提醒：

• 在签订厂房租赁合同时，务必仔细阅读合同条款，特别是关于解约、违约责任等方面的规定，以避免未来可能出现的纠纷。
• 如果您确实不想继续租赁厂房，建议尽早与出租方沟通，并尝试通过协商的方式达成解约协议，以减少不必要的法律纠纷和经济损失。

如有任何进一步的问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。