冒充劳动局工作人员是违法的行为，以下从不同角度为你详细分析：

1. 从行政处罚角度：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，冒充国家机关工作人员或者以其他虚假身份招摇撞骗的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。冒充劳动局工作人员，若被认定为招摇撞骗行为，就可能面临上述行政处罚。例如，有人为了获取他人信任，从而骗取钱财或达到其他非法目的，冒充劳动局工作人员与他人接触，一旦被发现，就会受到相应的行政处罚。

2. 从刑事犯罪角度：

   • 如果冒充劳动局工作人员的行为情节严重，构成了犯罪，那么将依据《中华人民共和国刑法》的相关规定进行处罚。比如，以冒充劳动局工作人员为手段，实施诈骗行为，骗取他人财物数额较大的，就可能构成诈骗罪。根据诈骗的金额大小，犯罪嫌疑人可能面临不同年限的有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。再如，若冒充行为严重损害了国家机关的声誉，造成了恶劣的社会影响，也可能构成其他相关犯罪，受到严厉的刑事制裁。

3. 从民事责任角度：

   • 如果冒充劳动局工作人员的行为给他人造成了经济损失或精神损害，受害者还有权要求冒充者承担民事赔偿责任。例如，有人因轻信冒充者的谎言，而遭受了经济损失，那么该受害者就可以通过法律途径，要求冒充者赔偿其因此受到的损失。

法律建议：

• 如果你发现有人冒充劳动局工作人员，应及时向公安机关报案，以便公安机关及时介入调查，维护社会秩序和公共利益。
• 如果你自己不小心冒充了劳动局工作人员，应立即停止该行为，并主动向相关部门说明情况，争取从轻或减轻处理。同时，也要吸取教训，遵守法律法规，不再从事类似违法行为。

可能后果：

• 冒充劳动局工作人员一旦被发现，将面临行政处罚、刑事处罚或民事赔偿等法律后果。这些后果不仅会对个人声誉造成损害，还可能影响个人的未来发展和生活。

总之，冒充劳动局工作人员是一种严重的违法行为，不仅违反了法律法规，也损害了国家机关的声誉和公共利益。因此，我们应该严格遵守法律法规，不从事任何违法行为。如果你有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。