关于监察法新增的三项措施，目前并没有一个统一且明确的“三项新增措施”的官方表述，但我可以结合监察法的相关内容，为你介绍一些监察法中较为重要且可能被视为“新增”或“强化”的措施和制度：

1. 留置措施：

   • 定义：留置是监察法规定的一项重要调查措施，用于对涉嫌严重职务违法或职务犯罪的被调查人，在一定期限内剥夺其人身自由，以便进行深入调查。
   • 背景：在监察法实施前，类似措施可能由检察机关或公安机关行使，但监察法将其明确为监察机关的专属权力，并规定了严格的适用条件和程序。
   • 意义：留置措施的设立，增强了监察机关对职务违法犯罪行为的调查能力，有助于更有效地打击腐败和职务犯罪。

2. 监察对象范围的扩大：

   • 内容：监察法将监察对象范围扩大到了所有行使公权力的公职人员，包括但不限于国家机关工作人员、国有企业管理人员、公办事业单位中从事管理的人员等。
   • 背景：此前，监察对象主要限于国家机关工作人员，而监察法的实施使得监察范围更加广泛，覆盖了所有行使公权力的领域。
   • 意义：这一措施的强化，有助于实现对所有公职人员的全面监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。

3. 监察程序与司法程序的衔接：

   • 内容：监察法规定了监察机关在调查终结后，对涉嫌职务犯罪的案件，应当移送人民检察院依法审查、提起公诉。同时，也规定了监察机关与司法机关在案件移送、证据收集、强制措施等方面的协作机制。
   • 背景：在监察法实施前，监察机关与司法机关之间的协作可能存在一定的障碍和不确定性。监察法的实施明确了双方在案件处理上的职责和程序，有助于形成反腐败的合力。
   • 意义：这一措施的强化，有助于确保监察机关调查的案件能够顺利进入司法程序，实现反腐败工作的法治化和规范化。

额外说明：

• 监察法还强化了对监察机关和监察人员的监督制约机制，如设立内部监督机构、实行调查过程录音录像制度等，以确保监察权的正确行使。
• 监察法的实施还涉及与刑事诉讼法、刑法等相关法律的衔接和协调问题，需要在实际操作中不断探索和完善。

建议：

• 如果你对监察法的具体条款或实施细节有疑问，或者需要了解监察法在实际案件中的应用情况，可以直接向我咨询。
• 监察法是一个复杂且不断发展的法律领域，建议持续关注相关法律法规的更新和司法实践的发展，以便更好地理解和应用监察法。