核心结论：村里雇的老人被电瓶车撞到，赔偿问题需根据事故责任划分、雇佣关系性质以及老人实际损失情况综合确定，具体分以下几种情况处理。

1. 先确定事故责任划分

这是赔偿的基础，需由交警部门出具《交通事故责任认定书》。

• 若电瓶车驾驶人全责（如逆行、超速、未避让行人等）：驾驶人需承担全部赔偿责任，包括老人的医疗费、护理费、误工费（若因受伤无法工作）、营养费、交通费等实际损失；若造成伤残，还需赔偿残疾赔偿金、后续治疗费等。
  
• 若老人或村里（作为雇主）存在部分责任（如老人突然横穿马路、村里未在危险路段设置警示标志等）：需按责任比例分担赔偿。例如，老人承担20%责任，则电瓶车驾驶人只需赔偿80%的损失。
  
• 若双方均无过错（如因不可抗力导致事故）：可能适用公平原则，由双方分担损失，但实践中这种情况较少。

2. 明确雇佣关系性质

村里雇老人干活，需区分是“劳动关系”还是“劳务关系”，这直接影响赔偿主体和方式。

• 若构成劳动关系（如老人与村里签订了书面劳动合同、村里按月发工资、受村里管理）：
  老人属于工伤，应先申请工伤认定（需在事故发生后1年内提出），由工伤保险基金（若村里缴纳了工伤保险）或村里（若未缴纳）赔偿医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
  若电瓶车驾驶人也有责任，老人可同时主张工伤赔偿和交通事故赔偿（但医疗费等实际支出部分不能重复获赔）。
  
• 若构成劳务关系（如老人临时帮工、按天计酬、不受村里严格管理）：
  根据《民法典》第1192条，提供劳务一方（老人）因第三人行为遭受损害的，有权请求第三人（电瓶车驾驶人）赔偿，也有权请求接受劳务一方（村里）补偿；接受劳务一方补偿后，可向第三人追偿。
  实践中，若村里未尽到安全保障义务（如未提供安全工具、未提醒风险），可能需承担部分补偿责任（如10%-30%），但最终责任仍以电瓶车驾驶人为主。

3. 具体赔偿项目与计算

无论责任如何划分，老人可主张的赔偿项目包括：

• 医疗费：凭发票据实计算，包括住院费、药费、检查费等。
  
• 护理费：若需专人护理，按当地护工标准（如100-200元/天）×护理天数计算。
  
• 误工费：若老人有固定收入（如村里按天发工资），按实际减少的收入计算；若无固定收入，可参照当地同行业平均工资或农村居民人均可支配收入计算。
  
• 营养费：一般按30-50元/天×营养期（需医嘱或鉴定）计算。
  
• 交通费：凭发票据实计算，如就医、转院产生的费用。
  
• 残疾赔偿金：若构成伤残，按当地上一年度农村居民人均可支配收入×伤残系数（如十级10%、九级20%）×赔偿年限（60岁以下20年，60-75岁每增1岁减1年，75岁以上5年）计算。
  
• 精神损害抚慰金：若造成严重精神损害（如伤残），可主张5000-50000元（具体由法院酌定）。

4. 处理建议

• 第一步：立即报警并保护现场，由交警认定责任；同时送老人就医并保存所有医疗票据。
  
• 第二步：与电瓶车驾驶人协商赔偿，若协商不成，可向法院起诉（需准备事故认定书、医疗记录、费用清单等证据）。
  
• 第三步：若涉及工伤，需在1年内向当地社保部门申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定（确定伤残等级），最后主张工伤赔偿。
  
• 第四步：若村里未尽安全义务，可同时要求村里适当补偿，但需以电瓶车驾驶人赔偿为主。

提示：赔偿问题涉及法律程序和证据收集，建议老人或家属尽快咨询专业律师，根据具体情况制定方案，避免因拖延或操作不当影响权益。若有进一步疑问，可直接向我提问。