关于您提出的“试用期结束转正后才能定级吗”这一问题，我可以明确地告诉您：是的，通常情况下，新录用公务员在试用期结束且考核合格后，才会进行任职定级。

这一流程主要依据的是《新录用公务员试用期管理办法》以及相关的公务员管理规定。具体来说，新录用的公务员会有一年的试用期，试用期自报到之日起计算。在试用期内，公务员需要履行相应的职责，并接受单位的考核与培训。试用期满后，单位会对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核，考核结果分为合格和不合格两个等次。

只有当试用期满且考核结果为合格时，招录机关才会及时按照有关规定为新录用公务员任职定级。任职定级的时间通常从试用期满之日起计算。这意味着，如果公务员在试用期内表现良好，通过了考核，那么他们就可以在试用期结束后正式获得相应的职位和级别。

以贵港市城市管理监督局关于梁露霜同志的试用期满转正定级任职通知为例，梁露霜同志在2023年被录用为选调生，经过一年的试用期并考核合格后，于2024年被正式任命为贵港市城市管理监督局四级主任科员，并确定了相应的级别。这一案例也进一步印证了试用期结束转正后才能定级的流程。

因此，如果您是即将或正在经历试用期的新录用公务员，建议您在试用期内认真履行职责，积极参与培训，努力提升自己的业务能力和综合素质，以便在试用期满后能够顺利通过考核并获得相应的职位和级别。