针对您提出的“大学生劳动合同日期怎么填”这一问题，虽然您可能指的是大学生作为劳动者（如实习、兼职或毕业后正式工作）时签订的劳动合同，但核心要点与一般劳动合同的填写是相似的。以下我将结合您可能遇到的实际情况，详细解答合同日期的填写方法：

一、合同日期的填写原则

合同日期是劳动合同的重要组成部分，它明确了合同的有效期限，对双方的权利和义务具有法律约束力。因此，在填写合同日期时，应遵循以下原则：

1. 准确性：确保填写的日期与双方协商一致的时间完全一致，避免出现误差。
2. 合法性：合同期限应符合相关法律法规的规定，如不得违反试用期最长不得超过六个月的规定（对于正式工作的大学生而言，若存在试用期）。
3. 明确性：合同日期应清晰明了，易于识别，避免使用模糊或易产生歧义的表述。

二、合同日期的具体填写方法

1. 固定期限合同：

   • 若您与用人单位约定了明确的合同期限，如一年、两年或更长，应在合同中明确填写起始日期和终止日期。
   • 示例：“本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。”

2. 无固定期限合同：

   • 若您符合签订无固定期限劳动合同的条件（如连续工作满十年，或用人单位初次实行劳动合同制度时您已在该单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年等），可以选择签订无固定期限合同。
   • 在这种情况下，合同中只需填写起始日期，无需填写终止日期。
   • 示例：“本合同自XXXX年XX月XX日起，至法定终止条件出现时止。”

3. 以完成一定工作任务为期限的合同：

   • 若您与用人单位约定以完成某项工作任务为合同期限，应在合同中明确描述工作任务的内容，并约定任务完成的具体标准或时间节点。
   • 示例：“本合同自XXXX年XX月XX日起至乙方完成XX项目研发任务并通过验收时止。”

三、注意事项

1. 试用期日期：

   • 若合同中包含试用期条款，应明确试用期的起始日期和终止日期，且试用期不得超过法定最长时限。
   • 示例：“试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX个月。”

2. 合同续签：

   • 若合同到期后双方同意续签，应在原合同到期前及时办理续签手续，并明确新的合同期限。

3. 法律咨询：

   • 在填写合同日期前，如有任何疑问或不确定之处，建议向学校就业指导中心、法律援助中心或专业律师咨询，以确保合同条款的合法性和有效性。

综上所述，填写大学生劳动合同时的日期部分，应确保准确性、合法性和明确性。根据您与用人单位的具体约定和实际情况，选择合适的合同期限类型，并清晰填写起始日期和（如适用）终止日期。如有任何疑问或需要进一步的法律指导，请及时咨询相关专业人士。