医院停业赔偿金的计算需结合停业原因、责任主体及损失范围综合判定，具体分为以下情形：

1. 因行政处罚导致停业
   若医院因违反《医疗机构管理条例》等法规被行政机关责令停业整顿，赔偿金计算需区分行政责任与民事责任：

   • 行政责任：停业期间无需向患者赔偿（因行政处罚不直接产生民事赔偿义务），但需承担整改费用及可能的罚款；
     
   • 民事责任：若停业导致患者无法继续治疗（如手术中断、用药延误），医院需赔偿患者因此产生的额外医疗费、交通费、误工费等实际损失，计算标准以实际支出凭证为准。

2. 因医疗事故导致停业
   若医院因重大医疗过错（如误诊、手术事故）被责令停业，赔偿范围包括：

   • 患者赔偿：根据《民法典》第1218条，医院需赔偿患者医疗费、护理费、残疾赔偿金（若构成伤残）、精神损害抚慰金等，具体以司法鉴定确定的伤残等级及当地赔偿标准计算；
     
   • 第三方损失：若停业导致合作方（如药品供应商、设备租赁方）损失，需按合同约定赔偿违约金或实际损失（如货物积压损失、租金损失等）。

3. 因不可抗力（如自然灾害、疫情）导致停业
   根据《民法典》第180条，若停业系不可抗力所致，医院原则上免除民事赔偿责任，但需履行以下义务：

   • 及时通知义务：向患者、合作方等利益相关方书面告知停业原因及预计恢复时间；
     
   • 减损义务：采取合理措施减少损失（如协助患者转院、退还未使用费用），否则需对扩大的损失承担责任。

关键证据与程序提示：

• 赔偿计算需以实际损失为基础，保留医疗费发票、合同、停业通知等证据；
  
• 若与医院协商无果，可向当地卫健委投诉或直接向法院起诉，诉讼时效为3年（自知道权益受损之日起算）；
  
• 涉及医疗事故的，需在1年内申请司法鉴定（自知道或应当知道损害结果之日起算）。
  

如有具体案件细节（如停业原因、损失类型），可进一步提供信息以便精准计算赔偿金额。