针对您提出的“缓刑跨省打工要啥条件”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，缓刑是附条件地不执行原判刑罚的一种制度。根据我国《刑法》的规定，被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子，在满足一定条件（如犯罪情节较轻、有悔罪表现等）的情况下，可以宣告缓刑。在缓刑考验期内，犯罪分子虽然不受关押，但其所有行为都应在辖区公安机关的监督之下，同时所在单位或基层组织也应配合进行监督和考查。
关于缓刑期间能否跨省打工的问题，这实际上涉及到缓刑期间工作调动的问题。根据最高人民检察院的解释性批复，被宣告缓刑的犯罪分子在缓刑考验期内，一般不得调动工作。这是为了严肃缓刑的考查执行，确保犯罪分子在缓刑期间能够得到有效的监督和改造。
然而，该批复也明确指出，对于缓刑考验期已经过二分之一以上，且有认罪、悔罪态度，工作表现良好，确因工作特殊需要调动的犯罪分子，应当由所在单位报经负责执行的公安机关批准后办理调动手续。这里的“工作特殊需要”是一个关键条件，它指的是调动工作是出于工作上的实际需要，而非个人原因或偏好。
具体到您的情况，如果您希望在缓刑期间跨省打工，您需要满足以下条件：
缓刑考验期已经过二分之一以上：这是时间上的要求，确保您已经接受了一定时间的缓刑考验和改造。
有认罪、悔罪态度：您需要表现出对犯罪行为的深刻认识和悔过之意，这是缓刑考察的重要方面。
工作表现良好：在缓刑期间，您需要保持良好的工作表现，证明您已经能够积极融入社会，遵守法律法规。
确因工作特殊需要：这是最关键的条件。您需要证明跨省打工是出于工作上的实际需要，比如原单位无法提供合适的工作岗位，或者新工作对您的改造和重新融入社会有积极意义等。
获得负责执行的公安机关的批准：在满足上述条件后，您还需要向负责执行的公安机关提出申请，并获得其批准后才能办理跨省打工的手续。
综上所述，缓刑期间跨省打工并不是一件简单的事情，它需要您满足一系列的条件，并获得相关部门的批准。因此，我建议您在做出决定前，先仔细考虑自己的实际情况和需求，并咨询相关法律专业人士的意见。