结论：向小三的单位和同事写举报信这一行为是否违法，需根据举报信的具体内容来判断。若举报信内容属实且不侵犯他人合法权益，则一般不违法；但若举报信内容不实或侵犯了他人合法权益，则可能构成违法。

详细分析：

1. 举报信内容属实且不侵犯他人合法权益：

   • 如果举报信中所述的事实是真实的，比如确实存在出轨等不道德行为，且举报信的撰写和传播没有侵犯到小三的隐私权、名誉权等合法权益，那么这种举报行为一般不被视为违法。但需要注意的是，即便内容属实，公开传播也可能对小三的个人生活和工作造成一定影响，因此在采取此类行动前应谨慎考虑。

2. 举报信内容不实或侵犯他人合法权益：

   • 内容不实：如果举报信中的内容是不真实的，即存在捏造事实、诽谤等情形，那么这种行为就可能构成对小三名誉权的侵犯，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，被侵权人有权要求侵权人承担民事责任，包括停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等。
   • 侵犯隐私权：即便举报信中的内容属实，但如果其中涉及了小三的私人信息，如家庭住址、电话号码、个人照片等，且这些信息未经小三同意被公开传播，那么就可能构成对小三隐私权的侵犯。隐私权是公民的重要权利之一，受到法律的保护，任何组织或个人都不得非法侵犯。
   • 其他违法行为：如果举报信的撰写和传播过程中还涉及了其他违法行为，如敲诈勒索、威胁恐吓等，那么这些行为也将受到法律的制裁。

法律建议：

• 在考虑写举报信之前，应充分评估其可能带来的法律后果和道德影响。如果确实需要采取行动，建议先咨询专业律师的意见，以确保自己的行为合法合规。
• 如果决定写举报信，应确保举报信中的内容真实可靠，且不侵犯他人的合法权益。同时，应尽量避免公开传播举报信，以减少对小三的负面影响。
• 如果举报信的内容不实或侵犯了他人的合法权益，应立即停止传播并采取措施消除影响。如果因此给小三造成了损失，应主动承担赔偿责任。

后续行动建议：

• 如果您已经写了举报信并担心可能涉及法律问题，或者您正在考虑写举报信但不确定如何操作，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议和指导。