您好，关于您提出的“毕业后不签就业协议书对当兵是否有影响”的问题，我可以为您详细解答。
首先，我们需要明确的是，就业协议书与参军入伍是两个相对独立的事项。就业协议书通常是毕业生与用人单位之间签订的，用于明确双方在就业方面的权利和义务。而参军入伍则是根据国家的兵役法和相关政策，公民履行兵役义务的一种方式。
从政策层面来看：
兵役登记与应征报名：根据《中华人民共和国兵役法》的规定，当年12月31日前年满18岁的男性公民，应当按照法律规定履行兵役登记义务。已经进行过兵役登记，有参军意向的可直接参加网上应征报名。这一过程中，并没有要求必须签订就业协议书。
应征条件：应征青年需要符合一定的身体条件、年龄条件、政治条件等。这些条件与是否签订就业协议书无关。只要您符合应征条件，就可以报名参军。
补偿代偿政策：对于应征入伍的普通高校毕业生，国家会实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿政策。这一政策也是基于您的学生身份和参军行为，与是否签订就业协议书没有直接联系。
从实际操作层面来看：
报名流程：在报名参军的过程中，您需要提供的是个人身份信息、学历证明、身体检查报告等相关材料。这些材料中并不包括就业协议书。
后续发展：即使您毕业后没有签订就业协议书，参军入伍后也不会因此受到任何影响。您在军队中的发展将取决于您的表现、能力和军队的需要。
总结：
毕业后不签就业协议书对当兵是没有影响的。参军入伍主要依据的是国家的兵役法和相关政策，以及您个人的身体条件、年龄条件、政治条件等。是否签订就业协议书并不会成为您参军入伍的障碍或优势。
如果您有参军的意向，建议您及时关注当地的征兵公告和报名时间，按照要求准备好相关材料，积极报名参军。同时，也祝您在军队中能够取得优异的成绩，为国家的国防事业贡献自己的力量。