非国家工作人员受贿罪确实会面临罚款（罚金）的处罚。这一结论主要基于《中华人民共和国刑法》第一百六十三条的相关规定，以下是对此问题的详细解答：

一、法律依据与处罚标准

根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条，非国家工作人员受贿罪的处罚标准如下：

1. 数额较大（六万元以上）的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
2. 数额巨大（一百万元以上）或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
3. 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、罚金的具体应用

罚金作为附加刑，在非国家工作人员受贿罪中扮演着重要角色。它不仅是对犯罪分子经济上的惩罚，也是对其犯罪行为的一种否定性评价。罚金的数额会根据受贿数额的大小、情节的严重程度以及犯罪分子的经济状况等因素进行综合考量。

三、特殊情况说明

1. 退赃情节：如果犯罪分子在案发后能够积极退赃，表现出悔罪态度，法院在量刑时可能会考虑从轻或减轻处罚，包括罚金的数额。
2. 自首与立功：如果犯罪分子能够主动投案自首，或者揭发他人犯罪行为并有立功表现，同样可能获得从轻或减轻处罚的机会。
3. 数罪并罚：如果犯罪分子同时犯有受贿罪和其他罪行，法院将实行数罪并罚的原则，即对其所犯各罪分别定罪量刑，然后按照刑法规定的原则决定执行的刑罚，包括罚金的合并执行。

四、举例说明

以某民营企业部门经理甲为例，若其在项目合作中利用职务之便收受合作方给予的好处费8万元，并为合作方谋取了利益。甲的受贿金额已达到数额较大的标准，根据法律规定，他可能会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。如果甲收受的好处费金额达到150万元，则属于数额巨大的情形，他可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

五、建议与总结

非国家工作人员受贿罪是一项严重的刑事犯罪，其刑罚力度根据受贿数额和情节的不同而有所差异。为了避免触碰法律红线，我建议所有公司、企业及其他单位的工作人员都应严格遵守法律法规，秉持诚信原则，拒绝任何形式的贿赂行为。同时，企业和组织也应加强内部管理，建立健全的反腐机制，共同营造一个清正廉洁的社会环境。

如果您或您身边的人涉及此类法律问题，欢迎直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。