您好，解除劳动合同后办理退休手续，主要涉及到的是您后续的社保缴纳以及达到法定退休年龄后的养老金领取问题。以下是我为您详细梳理的办理流程：
一、社保缴纳的连续性
继续参保缴费：解除劳动合同后，您可以选择在新的就业单位继续参保缴费，或者以灵活就业人员的身份自行参保缴费。这样，您之前的缴费年限可以与后续的缴费年限合并计算，个人账户的储存额也会累计计算。
确保缴费年限：为了达到领取基本养老金的条件，您需要确保自己的缴费年限满足国家规定的最低年限要求。这通常涉及到一定的缴费年限门槛，具体标准可能因地区和政策而异，建议您咨询当地社保部门或人社局以获取准确信息。
二、达到法定退休年龄后的办理流程
提交退休申请：当您达到国家法定退休年龄时，需要向当地社保部门或人社局提交退休申请。申请时，您可能需要提供一些必要的材料，如身份证、社保卡、解除劳动合同证明等。
档案审核：社保部门或人社局会对您的档案进行审核，包括您的缴费年限、个人账户储存额等信息。这一环节是为了确认您是否满足领取基本养老金的条件。
养老保险待遇核定：审核通过后，社保部门或人社局会核定您的养老保险待遇，包括基本养老金的数额、发放方式等。
社会化管理服务关系建立：最后，您需要与当地社区或相关机构建立社会化管理服务关系，以便在退休后享受相关的社会服务和福利。
三、办理进度查询
为了方便您随时了解退休手续的办理进度，您可以使用微信小程序等线上工具进行查询。这些小程序通常提供了从退休申请提交到档案审核、养老保险待遇核定、社会化管理服务关系建立等所有关键节点的实时更新功能，让您能够全程“可视化”掌握全流程。
四、注意事项
及时咨询：由于不同地区和政策可能存在差异，建议您在办理退休手续前及时咨询当地社保部门或人社局，以获取最准确的信息和指导。
准备齐全材料：在提交退休申请时，请确保您准备齐全了所有必要的材料，以避免因材料不全而耽误办理进度。
关注办理进度：使用线上工具查询办理进度时，请密切关注各环节的审核结果和提示信息，以便及时按要求完成相应步骤。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。