法人自己一般不可以直接更换财务人员，但具体能否更换取决于公司的内部治理结构和相关法律规定。以下从不同角度为你详细分析：
一、从公司内部治理结构角度
有限责任公司：
- 在有限责任公司中，财务人员的任免通常属于公司高级管理人员的范畴，或者由公司章程、股东会、董事会等内部机构决定。
- 如果公司章程或相关内部规定明确赋予了法人（通常指法定代表人）直接任免财务人员的权力，那么法人可以依据这些规定进行更换。
- 但如果公司章程或内部规定没有明确赋予法人这一权力，或者规定需要由股东会、董事会等集体决策机构决定，那么法人就不能直接更换财务人员，而需要遵循公司内部的决策程序。
股份有限公司：
- 在股份有限公司中，财务人员的任免同样通常属于公司高级管理人员的范畴，且往往受到更严格的监管和规定。
- 股份有限公司的财务人员任免通常需要由董事会决定，并可能需要经过股东大会的审议或批准。
- 因此，在股份有限公司中，法人（法定代表人）通常不能直接更换财务人员，而需要遵循公司法和公司章程规定的决策程序。
二、从相关法律规定角度
《中华人民共和国公司法》：
- 该法规定了公司的组织机构、职权和决策程序等，但并未直接规定法人是否有权直接更换财务人员。
- 财务人员的任免通常属于公司内部管理事务，应由公司章程或相关内部规定来具体规范。
其他相关法规：
- 除了公司法外，还可能存在其他与财务人员任免相关的法规或规章，如财务制度、会计制度等。
- 这些法规或规章可能对财务人员的任职资格、任免程序等作出具体规定，法人需要遵守这些规定来更换财务人员。
三、实际操作建议
查阅公司章程和内部规定：
- 法人应首先查阅公司章程和内部规定，了解财务人员任免的具体程序和要求。
遵循决策程序：
- 如果公司章程或内部规定要求由股东会、董事会等集体决策机构决定财务人员的任免，那么法人应遵循这些程序进行更换。
确保合规性：
- 在更换财务人员时，法人应确保整个过程的合规性，包括但不限于遵守相关法律法规、公司章程和内部规定等。
咨询专业意见：
- 如果法人对财务人员任免的程序或要求存在疑问或不确定，可以咨询专业律师或相关机构的意见，以确保更换过程的合法性和有效性。
总结来说，法人自己能否直接更换财务人员取决于公司的内部治理结构和相关法律规定。在实际操作中，法人应查阅公司章程和内部规定，遵循决策程序，并确保整个过程的合规性。如果有任何疑问或不确定，建议咨询专业律师的意见。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。