您好，关于您提出的“以档案里面最早的材料出生年月为证据可重新认定档案年龄吗”这一问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，我们需要明确的是，当个人身份证上的出生时间与档案中记载的出生时间不一致时，根据相关规定，通常是以档案中最早记载的出生时间为准来进行认定的。这一规定主要依据的是劳社部发〔1999〕8号文件的精神，以及《关于贯彻粤劳薪〔1999〕114号文件有关问题的处理意见》中的具体条款。

具体来说，如果档案中最早记载的出生时间与其他辅助证明材料（如本人出生证、结婚证、子女出生证等）存在不一致的情况，那么相关部门会本着实事求是的精神，会同职工本人户籍所在地的户籍登记机关，全面分析其档案材料，进行查证核实，并最终合理认定出生时间。

以您提到的案例为例，如果某人的身份证出生时间为1974年12月，但档案中最早记载的出生时间为1972年12月，且没有其他更充分的辅助证明材料来推翻档案中的最早记载，那么根据规定，社保部门通常会认定该人的出生时间为1972年12月。

因此，在大多数情况下，以档案里面最早的材料出生年月为证据是可以用来重新认定档案年龄的。但需要注意的是，这一认定过程需要遵循相关的规定和程序，确保认定的准确性和公正性。

如果您对自己的档案年龄有疑问或需要重新认定，建议您及时联系所在单位的人事部门或当地的社保部门，了解具体的认定流程和所需材料，以便能够顺利地进行年龄认定。希望这个解答能够对您有所帮助。