私人宴请国企董事长本身并不直接构成违法，但是否违法需结合具体情况来判断。以下从几个关键角度进行分析：

1. 宴请目的与性质：

   • 如果宴请是出于正常的社交、友谊或商务礼仪，且没有涉及任何利益输送、行贿受贿等不正当行为，那么这种宴请通常是合法的。
   • 如果宴请的目的是为了谋取不正当利益，如通过宴请来影响国企董事长的决策，或者作为行贿的一种手段，那么这种宴请就可能构成违法，甚至可能触犯刑法中的行贿罪。

2. 宴请内容与方式：

   • 宴请的内容，如菜品、酒水等，如果过于奢华或超出正常社交范围，可能引发对宴请目的的质疑，尤其是在涉及公共利益或国企管理的场合。
   • 宴请的方式，如是否公开、是否有其他人在场等，也可能影响对宴请性质的判断。例如，私下秘密宴请可能更容易引发不正当交易的嫌疑。

3. 国企董事长的职责与行为规范：

   • 国企董事长作为国有企业的高级管理人员，承担着重要的管理职责和公共利益代表的角色。他们应当遵守廉洁自律的规定，不得接受可能影响公正执行公务的宴请。
   • 如果国企董事长接受了可能影响其公正执行公务的宴请，即使宴请本身不构成违法，董事长的行为也可能违反其职业操守和内部规定，甚至可能面临纪律处分或法律责任。

4. 相关法律法规：

   • 根据《中华人民共和国刑法》等相关法律法规，行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。虽然宴请本身不一定构成财物给予，但如果宴请被视为行贿的一种手段或形式，且符合行贿罪的其他构成要件，那么就可能触犯刑法。
   • 此外，国企董事长等公职人员还受到《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法律法规的约束，不得违反廉洁纪律和职务廉洁要求。

建议：

• 在进行私人宴请时，应确保宴请的目的正当、内容合理、方式公开透明，避免引发不必要的质疑和误解。
• 国企董事长等公职人员应严格遵守廉洁自律的规定，谨慎接受宴请，确保自己的行为符合职业操守和法律法规的要求。
• 如果对宴请的合法性或合规性存在疑问，建议咨询专业法律人士或相关机构以获取准确指导。

如有任何具体情境或疑问，欢迎直接向我咨询，我会结合你的具体情况给出更详细的法律分析。