您好，对于工作人员收受贿赂是否可以罚款的问题，这主要取决于工作人员的身份以及受贿行为的性质和严重程度。下面我将从不同身份的工作人员角度，为您详细解答：

一、国家公职人员

对于国家公职人员收受贿赂，这构成受贿罪，其处罚是严格依据《中华人民共和国刑法》的相关规定来执行的，并且主要根据受贿数额及情节来判定。具体来说：

1. 数额较大或者有其他较重情节：受贿数额在三万元以上不满二十万元，或者受贿数额在一万元以上不满三万元但同时具有特定较重情节的，将处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这种情况下，并不直接涉及罚款作为主要处罚，但罚金是可能的附加刑。

2. 数额巨大或者有其他严重情节：受贿数额在二十万元以上不满三百万元，或者受贿数额在十万元以上不满二十万元但同时具有特定较重情节的，将处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。同样，罚金或没收财产是可能的处罚，而非单纯的罚款。

3. 数额特别巨大或者有其他特别严重情节：受贿数额在三百万元以上，或者受贿数额在一百五十万元以上不满三百万元但同时具有特定较重情节的，将处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。这是最为严厉的处罚，同样不直接涉及罚款作为主要处罚。

二、公司工作人员（非国家公职人员）

对于公司工作人员收受贿赂，其处罚依据行为性质、情节严重程度及造成的后果而定，主要涉及刑事处罚和行政处罚两方面：

1. 刑事处罚：

   • 如果公司工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，构成非国家工作人员受贿罪。根据受贿数额和情节，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
   • 对于国有公司、企业中从事公务的人员以及国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员，若索贿受贿，则可能构成受贿罪，量刑标准更为严格。

2. 行政处罚：

   • 对于不构成犯罪的非国家工作人员索贿受贿行为，公司或相关监管机构可根据内部规章制度或行业规定给予行政处罚，如警告、记过、降级、撤职等，并可处以罚款。这是针对非国家工作人员受贿行为中，不构成犯罪但情节较轻的情况下的处罚方式。

总结

• 对于国家公职人员收受贿赂，主要依据《中华人民共和国刑法》进行刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金或没收财产等，并不直接涉及罚款作为主要处罚（但罚金是可能的附加刑）。
• 对于公司工作人员（非国家公职人员）收受贿赂，如果构成犯罪，将依据《中华人民共和国刑法》进行刑事处罚；如果不构成犯罪但情节较轻，公司或相关监管机构可根据内部规章制度或行业规定给予行政处罚，包括罚款。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。