针对银行员工不还私人贷款的情况，你可以通过以下途径解决，具体需结合实际情况选择合适方式：

1. 友好协商解决
   首先建议与对方进行友好沟通，明确还款期限和方式。若对方因暂时困难无法还款，可协商分期还款或延长还款期限，并签订书面协议（如《还款计划书》），固定双方权利义务。注意：书面协议需明确借款金额、利息（如有）、还款时间、违约责任等条款，避免口头约定导致后续举证困难。

2. 通过法律途径追讨
   若协商无果，可依法向法院提起民事诉讼，要求对方偿还借款及利息（如有约定）。具体流程：

   • 准备证据：收集借条、转账记录、聊天记录等证明借贷关系存在的材料；
     
   • 起诉立案：向被告住所地或合同履行地法院提交起诉状及证据；
     
   • 参与诉讼：法院审理后，若支持你的诉求，会判决对方限期还款；
     
   • 申请执行：若对方拒不履行判决，可向法院申请强制执行，冻结其银行账户、工资收入或查封财产。
     提示：诉讼时效为3年，自约定还款期限届满或对方明确拒绝还款之日起计算，逾期可能丧失胜诉权。

3. 向银行或监管部门反映
   若对方利用银行员工身份实施欺诈（如伪造文件、挪用资金），可向其所在银行或当地银保监会举报，要求银行介入调查并督促还款。注意：需提供初步证据证明对方行为与职务相关，否则可能仅作为个人纠纷处理。

4. 警惕刑事风险
   若对方以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相骗取借款（如伪造银行文件、冒用身份），可能构成诈骗罪。此时可向公安机关报案，追究其刑事责任。关键点：需证明对方主观上具有非法占有目的，且客观上实施了欺骗行为。

行动建议：

• 优先通过协商或诉讼解决，保留完整证据链；
  
• 若涉及银行员工职务行为，可同步向银行和监管部门反映；
  
• 避免采取威胁、骚扰等非法手段催债，否则可能承担法律责任。
  

如有进一步疑问或需协助准备材料，可直接向我咨询。