在49%及51%两个股东的公司中，签订一致行动人协议是可行的，且在某些情况下可能是非常有益的。以下从多个角度进行分析：
一、一致行动人协议的基本概念与作用
一致行动人协议是指投资者通过协议或者其他安排，与其他投资者共同扩大其所能够支配的一个上市公司股份表决权数量的行为或者事实。在公司中，特别是股权相对分散或存在两个主要股东的情况下，一致行动人协议可以确保股东在决策时能够形成一致意见，从而增强对公司的控制力，避免决策僵局。
二、49%及51%股权结构下的适用性
增强控制力：在49%及51%的股权结构中，虽然51%的股东拥有相对多数股权，但在某些关键决策上，如修改公司章程、增减注册资本等，可能需要更高比例的表决权通过。此时，如果49%的股东与51%的股东签订一致行动人协议，可以确保在关键决策上形成一致意见，从而增强对公司的控制力。
避免决策僵局：在股权相对接近的情况下，如果两个股东之间存在分歧，可能导致公司决策陷入僵局。一致行动人协议可以作为一种预防机制，确保股东在决策时能够协商一致，避免决策僵局的发生。
保护小股东利益：虽然49%的股东在股权上处于相对劣势地位，但通过签订一致行动人协议，可以确保其在公司决策中有一定的发言权，从而保护其利益不受损害。
三、签订一致行动人协议的注意事项
协议内容明确：一致行动人协议应明确约定各方在行使表决权、提案权、提名权等股东权利时的行动方式，包括但不限于一致行动的具体事项、决策程序、违约责任等。
合法合规性：一致行动人协议应遵守相关法律法规的规定，不得违反公司章程或损害公司及其他股东的利益。例如，协议不得约定通过一致行动人协议规避股东大会的召集程序或表决程序等。
信息披露义务：如果一致行动人协议涉及上市公司或需要公开披露的信息，股东应履行相应的信息披露义务，确保信息的真实、准确、完整。
四、可能面临的法律风险与应对
协议效力风险：如果一致行动人协议存在违反法律法规或公司章程的情形，可能导致协议无效或被撤销。因此，在签订协议前，股东应充分了解相关法律法规和公司章程的规定，确保协议的合法合规性。
违约责任风险：如果一方股东违反一致行动人协议的约定，可能面临违约责任。因此，协议中应明确约定违约责任和争议解决方式，以便在发生争议时能够及时解决。
总结与建议：在49%及51%两个股东的公司中签订一致行动人协议是可行的，且有助于增强股东对公司的控制力、避免决策僵局和保护小股东利益。然而，在签订协议时，股东应确保协议内容明确、合法合规，并履行相应的信息披露义务。如果面临法律风险或争议，建议及时咨询专业律师以获取法律帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。