关于企业内部社会组织是否需要登记的问题，这主要取决于该社会组织的性质、规模以及其活动范围是否符合相关法律法规对于社会组织登记的要求。
首先，我们需要明确的是，根据一般的法律法规，社会团体、民办非企业单位和基金会等社会组织，在达到一定规模或具备特定条件时，通常需要进行登记。这是为了确保社会组织的合法性、规范性和有序性，便于政府进行管理和监督。
然而，对于企业内部的社会组织，情况可能有所不同。这类组织往往是为了满足企业内部员工的需求、促进企业文化建设或提升员工凝聚力等目的而设立的。如果它们不涉及对外活动、不吸收外部会员、不收取外部费用，且其活动范围严格限定在企业内部，那么根据相关法律法规的精神，这类组织可能不需要进行正式的社会组织登记。
但值得注意的是，即使企业内部社会组织不需要进行正式的登记，企业仍然需要对其内部组织进行规范管理，确保其活动符合法律法规和企业内部规章制度的要求，避免出现违法违规行为或损害企业利益的情况。
另外，如果企业内部社会组织计划开展对外活动、吸收外部会员或收取外部费用等，那么根据相关法律法规的规定，这类组织很可能需要进行正式的社会组织登记，并接受政府相关部门的监督和管理。
建议：
如有更多疑问或需要进一步的法律咨询，建议咨询专业的法律机构或律师以获取更准确、更权威的信息。