构成泄漏公司秘密违法行为，通常需要满足以下几个核心要件：
存在公司机密：
- 公司机密必须是不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性，并且公司已经采取了相应保密措施的信息。这些信息可能包括独特的技术配方、客户名单、未公开的研发计划、财务信息等。公司应明确界定哪些信息属于机密范畴，并采取合理的保密措施，如签订保密协议、设置访问权限、加密存储等，以证明信息的机密性和公司的保密努力。
违反保密义务：
- 知悉机密的人员，如员工、合作伙伴或顾问等，通常需与公司签订保密协议或遵守公司明确的保密制度。若这些人违反了这些约定或规定，即构成对保密义务的违反。即使没有书面的保密协议，基于诚实信用原则和行业惯例，相关人员也负有默示的保密责任，不得擅自泄露公司机密。
主观过错：
- 泄露行为可以是故意的，即明知是公司机密而有意泄露；也可以是过失的，如因疏忽大意导致机密文件丢失或被他人非法获取。无论是故意还是过失，只要导致了机密的非法披露，均可能构成泄露公司秘密的违法行为。
造成一定后果：
- 泄露行为不一定要求立即产生实际损失，但通常会给公司带来潜在的市场竞争风险或经济利益损害。例如，竞争对手可能利用泄露的机密信息获得竞争优势，导致公司市场份额下降或利润减少。这种潜在的风险或损害也是构成泄露公司秘密违法行为的重要因素。
在实际操作中，泄露公司秘密的行为可能表现为多种形式，包括但不限于：
- 直接将公司机密告知外部人员，如将核心技术参数泄露给竞争对手；
- 未经授权复制包含公司机密的资料、图纸等给第三方，无论纸质版还是电子版；
- 在公开场合，如会议、论坛、社交媒体等，谈论或透露公司机密；
- 擅自允许外部人员进入保密区域，或为他人提供访问公司机密系统的权限。
法律后果方面，泄露公司秘密可能触犯相关法律法规，导致民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。具体后果取决于泄露行为的严重程度、造成的损失以及相关法律法规的规定。例如，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，侵犯商业秘密罪可能面临有期徒刑、拘役或罚金等刑事处罚。
建议方面，公司应建立健全的保密管理制度，加强员工培训，确保所有接触机密的人员都能严格遵守保密义务。同时，一旦发现任何泄露迹象，公司应迅速采取行动，通过法律手段维护自身权益，如申请禁令、提起诉讼等。对于个人而言，若知悉公司机密，应严格遵守保密义务，避免泄露行为的发生。
如有任何关于公司秘密保护或泄露问题的疑问，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供详细的法律建议。