故意撞人导致的误工费赔偿，需根据侵权责任法及人身损害赔偿相关法律规定，由侵权人承担受害人的合理误工损失。具体分析如下：
赔偿主体与责任认定
根据《民法典》第1165条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。故意撞人属于主观故意侵权，侵权人需对受害人的全部损失（包括误工费）承担赔偿责任。若侵权人无赔偿能力，受害人可申请强制执行其财产；若涉及刑事犯罪（如故意伤害罪），受害人可提起刑事附带民事诉讼主张赔偿。
误工费的计算标准
误工费根据受害人的实际收入减少情况计算，需提供以下证据：
- 固定收入者：劳动合同、工资银行流水、单位出具的误工证明（需载明收入标准及误工时间）；
- 无固定收入者：近三年平均收入证明（如纳税记录、行业平均工资标准）；
- 特殊情形：受害人因伤致残持续误工的，误工时间可计算至定残日前一天。
示例：若受害人月收入1万元，误工3个月，则误工费为3万元。
赔偿范围与例外情形
- 合理范围：仅赔偿因侵权行为直接导致的误工损失，如受害人在误工期间从事其他兼职获得的收入，可能被扣除；
- 扩大损失：若受害人故意拖延治疗或扩大误工时间，侵权人对扩大部分不承担赔偿责任；
- 第三方责任：若存在雇主责任（如受害人因工作被撞），可能涉及工伤与侵权责任的竞合，需根据具体情形选择主张途径。
实务建议
- 证据固定：及时收集收入证明、医疗记录、误工证明等材料；
- 协商与诉讼：优先与侵权人协商赔偿，协商不成可向法院起诉；
- 保险理赔：若侵权人投保了第三者责任险，可同时向保险公司主张赔偿（但故意行为可能属于保险免责条款）。
提示：误工费赔偿需结合个案证据综合认定，若涉及复杂情形（如收入不固定、争议误工时间等），建议提供具体材料进一步分析。