公司追缴30万股本金，需结合具体场景分步骤处理，核心流程如下：

1. 核查追缴依据的合法性

• 法律依据：根据《公司法》及公司章程，股东出资义务具有法定性。若公司主张追缴，需证明股东存在未足额出资（如认缴30万但实际未缴）、抽逃出资（如虚假出资后转出资金）或出资不实（如以非货币财产出资但评估价值虚高）等情形。
• 操作建议：要求公司出具书面追缴通知，明确追缴理由、金额及法律依据。若公司无法提供合法依据（如未通过股东会决议、未履行催告程序等），可拒绝支付并主张公司行为违法。

2. 核实出资情况与证据链

• 自查出资记录：整理银行转账凭证、验资报告、工商登记信息等，确认是否已按约定完成出资。若已足额出资，需保留证据以反驳公司主张。
• 抽逃出资的例外：若公司指控抽逃出资，需核查资金流向是否符合商业逻辑（如正常借款、分红等），并保留相关合同、审批文件等证明资金用途合法。

3. 协商与书面回应

• 主动沟通：联系公司法定代表人或负责人，了解追缴具体原因（如公司资金链紧张、股东纠纷等），尝试通过协商解决（如分期支付、以资产抵偿等）。
• 书面回复：若协商无果，需向公司发送书面函件，明确拒绝追缴的理由（如已足额出资、公司程序违法等），并要求公司限期撤回主张，否则将采取法律措施。

4. 应对可能的法律程序

• 公司起诉：若公司提起诉讼，需积极应诉，提交出资证据、公司章程、股东会决议等材料，证明自身无过错。法院将根据证据判断是否支持公司追缴请求。
• 反诉或抗辩：若公司存在违法行为（如虚假出资、滥用股东权利损害其他股东利益等），可提出反诉或抗辩，要求公司赔偿损失或撤销追缴决定。

5. 特殊情形处理

• 股权转让后的责任：若股权已转让，需核查转让协议是否约定出资义务承担方。若未约定，原股东仍可能需对转让前的未出资部分承担责任，但可向受让人追偿。
• 公司破产或解散：若公司进入破产程序，管理人可追缴股东未缴出资用于清偿债务。此时需配合管理人工作，但可主张自身无过错以减少损失。

总结：公司追缴股本金需以合法依据为前提，股东应首先自查出资情况，通过协商或法律程序维护权益。若涉及复杂纠纷（如抽逃出资、股权转让等），建议提供具体细节后进一步分析。