催债公司打电话到公司要求你辞职，这一行为本身是不合法的，且公司无权因此要求你辞职。以下从几个角度详细分析这一问题：
一、催债公司的行为合法性
催债方式限制：
- 催债公司在追讨债务时，必须遵守法律法规，不得采取非法手段进行催债。打电话到公司并要求员工辞职，显然超出了合法催债的范畴，属于对员工个人权益的侵犯。
侵犯隐私权：
- 催债公司未经允许，擅自将催债信息透露给公司，可能侵犯了你的隐私权。根据相关法律法规，个人隐私受法律保护，任何组织或个人不得非法侵犯。
二、公司要求辞职的合法性
劳动合同关系：
- 你与公司之间存在劳动合同关系，公司无权仅因催债公司的要求而单方面解除劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，公司解除劳动合同必须符合法定条件，并遵循法定程序。
非法解除劳动合同的后果：
- 如果公司非法解除劳动合同，你可能有权要求公司继续履行合同、支付赔偿金或经济补偿等。具体赔偿金额和方式需根据劳动合同的具体内容、公司规章制度以及相关法律法规进行确定。
三、应对建议
与公司沟通：
- 首先，你可以与公司进行沟通，明确表达催债公司的行为是不合法的，且公司无权因此要求你辞职。要求公司保持冷静和理性，共同寻找解决问题的办法。
收集证据：
- 如果催债公司继续骚扰你或公司，建议你收集相关证据，如通话记录、短信、邮件等，以备后续维权之需。
寻求法律帮助：
- 如果公司坚持要求你辞职或催债公司的行为给你造成了严重困扰和损失，你可以寻求法律帮助。作为专业律师，我可以为你提供法律咨询和代理服务，帮助你维护自己的合法权益。
报警处理：
- 如果催债公司的行为涉嫌违法（如骚扰、威胁等），你也可以向公安机关报案，要求公安机关依法处理。
总结来说，催债公司打电话到公司要求你辞职是不合法的行为，公司无权因此要求你辞职。你应该与公司进行沟通、收集证据、寻求法律帮助或报警处理，以维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。