公司经理高价采购质量不达标机器的行为，是否犯法需视具体情况而定，但该行为很可能涉及违法甚至犯罪。以下从不同角度进行分析：

1. 民事法律责任角度：

   • 违约责任：如果公司经理在采购过程中与供应商签订了采购合同，并明确约定了机器的质量标准和价格条款，而供应商提供的机器质量不达标且价格高于约定，那么公司经理（或公司）有权依据合同要求供应商承担违约责任，包括但不限于更换合格产品、赔偿损失等。但此角度主要关注的是供应商的责任，而非公司经理本人是否犯法。不过，若公司经理在采购过程中存在故意或重大过失，导致公司遭受损失，公司可能有权向经理追偿。
   • 侵权责任：如果公司经理的行为导致公司财产受损，且该行为构成对公司财产的侵害（如滥用职权、玩忽职守等），那么公司经理可能需要承担侵权责任，赔偿公司因此遭受的损失。

2. 刑事法律责任角度：

   • 职务侵占罪或贪污罪：如果公司经理利用职务上的便利，将采购机器的高价部分或质量不达标导致的损失部分非法占为己有，且数额较大，那么该行为可能构成职务侵占罪（非国家工作人员）或贪污罪（国家工作人员）。这取决于公司经理的身份和具体行为情节。
   • 签订、履行合同失职被骗罪：如果公司经理在签订、履行合同过程中，因严重不负责任被诈骗，致使公司利益遭受重大损失，那么该行为可能构成签订、履行合同失职被骗罪。这要求经理在采购过程中存在明显的过失或疏忽，且该过失或疏忽与被骗结果之间存在因果关系。
   • 其他犯罪：如果公司经理在采购过程中还涉及其他违法行为，如收受贿赂、行贿等，那么还可能构成其他犯罪，如受贿罪、行贿罪等。

3. 行政法律责任角度：

   • 如果公司经理的行为违反了公司内部的规章制度或行业规范，那么公司或相关行业主管部门可能对其采取行政处罚措施，如警告、罚款、撤职等。这些措施虽然不属于刑事处罚，但也会对公司经理的职业声誉和职业生涯产生负面影响。

建议：

• 对于公司而言，应建立健全的内部控制制度，加强对采购等关键环节的监督和管理，防止类似事件的发生。
• 对于公司经理而言，应严格遵守法律法规和公司规章制度，诚实守信、勤勉尽责地履行职务，避免因个人行为给公司带来损失和风险。
• 如果发现公司经理存在违法或犯罪行为，公司应及时向有关部门报案，并积极配合调查和处理工作。

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