当月休病假还有自己的假吗-李青律师|法行宝
2026-05-21 劳动纠纷

您好,关于您提出的“当月休病假还有自己的假吗”这个问题,主要涉及到的是病假与年休假的关系。下面我将根据相关规定,为您详细解答。

首先,我们需要明确的是,连续工作1年以上的职工是享有带薪年休假的。而请病假是否会影响年休假,这主要取决于您的累计工作年限以及请病假的时长。

具体来说,根据《职工带薪年休假条例》的规定,有以下几种情形的职工将不再享受当年的年休假:

  1. 累计工作满1年不满10年的职工,如果请病假累计达到2个月以上;
  2. 累计工作满10年不满20年的职工,如果请病假累计达到3个月以上;
  3. 累计工作满20年以上的职工,如果请病假累计达到4个月以上。

如果您请病假的时长没有达到上述标准,那么您依然可以正常享受年休假。也就是说,即使您当月休了病假,只要病假时长未达到规定标准,您仍然有权享受您的年休假。

另外,我还想提醒您一点,如果您已经享受了当年的年休假,但在年度内又出现了上述提到的三种情形之一(即病假时长超过了规定标准),那么您将不再享受下一年度的年休假。

因此,关于您的问题“当月休病假还有自己的假吗”,答案是:只要您的病假时长未达到规定标准,您依然可以享受您的年休假。希望这个解答能够让您满意,如果您还有其他问题或需要进一步的帮助,请随时告诉我。