股东侵害公司利益的行为是一个复杂且多样的问题，其法律性质和后果需根据具体情况综合判断。以下是对此问题的全面分析：
可能构成犯罪的情形
职务侵占罪：股东若利用其在公司的职务便利，将公司财物非法占为己有，且数额较大（通常指人民币三万元以上），则可能构成职务侵占罪。例如，股东兼任财务负责人，通过做假账等手段将公司资金转入私人账户。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，此类行为可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
挪用资金罪：股东若利用职务便利，挪用公司资金归个人使用或借贷给他人，数额较大且超过三个月未还，或虽未超过三个月但进行营利活动或非法活动的，则可能构成挪用资金罪。如股东私自将公司资金用于个人投资项目。根据法律规定，此类行为可处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。
虚假出资、抽逃出资罪：股东若在公司注册时虚假出资，或在公司成立后抽逃出资，数额巨大、后果严重或有其他严重情节的，则可能构成虚假出资、抽逃出资罪。例如，通过虚假手段验资但实际未足额出资，或成立后撤回出资。根据法律规定，此类行为可处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出资金额百分之二以上百分之十以下罚金。
不构成犯罪但需承担民事责任的情形
若股东侵害公司利益的行为未达到上述犯罪标准，则通常按民事侵权处理。公司有权要求股东承担赔偿责任，包括恢复原状、赔偿损失等。例如，股东滥用关联交易进行不公平交易，输送公司利益至自己或关联方，造成公司损失的，公司可要求其赔偿。
股东还可能因竞业竞争、泄露公司商业秘密等行为给公司造成损失，这些行为虽不构成犯罪，但股东需承担由此给公司造成的经济损失。
公司内部的应对措施
内部调解：对于轻微侵害行为，公司应首先尝试内部调解，要求股东停止侵害并赔偿损失。这有助于维护公司内部的和谐与稳定，同时降低诉讼成本。
限制股东权利：根据公司章程，公司可通过股东会或董事会决议对侵害公司利益的股东进行权利限制，如剥夺表决权、分红权等。这有助于防止股东继续侵害公司利益，保护公司和其他股东的合法权益。
法律诉讼：若内部调解无果或侵权行为严重，公司应立即向法院提起诉讼，追究股东的民事责任乃至刑事责任。在诉讼过程中，公司应提供充分的证据证明股东的侵害行为及其造成的损失，以便法院作出公正的判决。
总结与建议：
股东侵害公司利益的行为涉及多个方面，每种行为都有其特定的表现形式和法律后果。为维护公司利益，公司应建立健全内部治理机制，加强对股东行为的监督和管理。同时，当股东侵害公司利益时，公司应依法采取救济措施，包括内部调解、限制股东权利和法律诉讼等。在处理此类问题时，公司应确保法律措施的准确性和有效性，以维护自身的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。