结论前置：在建筑工地不带安全帽施工是违法的，不仅可能面临法律处罚，还严重威胁个人生命安全。以下是对此问题的详细分析：
一、法律依据与违法性
《中华人民共和国安全生产法》：
- 根据该法第四十五条，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用。这意味着，施工单位有义务为工人提供安全帽，并确保其正确佩戴。
- 第五十七条进一步规定，从业人员在作业过程中应严格落实岗位安全责任，遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。因此，工人不带安全帽施工违反了这一规定。
《建设工程安全生产管理条例》：
- 该条例第三十二条明确要求，施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。这同样强调了施工单位提供安全帽等防护用具的义务，以及工人正确佩戴的必要性。
二、法律后果与责任
对施工单位的处罚：
- 如果施工单位未能有效督促工人佩戴安全帽，将面临责令限期改正、罚款（逾期未改正者，罚款金额为5万元至10万元）、停业整顿等处罚。若造成重大安全事故，还可能构成犯罪，依法追究刑事责任。
对工人的处罚：
- 工人不遵守安全生产规章制度，如未佩戴安全帽，可由生产经营单位给予批评教育及处分。若构成犯罪，还将依法追究刑事责任。同时，施工单位内部规章制度也可能对此类违规行为设定罚款等处罚措施。
民事责任：
- 若工人因未戴安全帽导致自身受伤，在工伤认定和赔偿过程中，可能会因其未遵守安全规定而被认定存在一定过错，从而影响最终的赔偿比例。法院可能根据具体情况，适当减轻用人单位的赔偿责任。
三、实际操作中的影响与建议
工地安全管理规定：
- 建筑工地通常有自己的安全管理规定，明确要求佩戴安全帽等个人防护装备。违反这些规定可能导致罚款、停工整改、禁止进入工地等后果。
安全与责任：
- 不戴安全帽不仅危及个人安全，还反映出施工单位在安全管理上的不足。一旦发生事故，相关方都可能承担法律责任。
建议：
- 对于工人而言，务必按规定佩戴好安全帽，确保自身安全，同时也避免不必要的法律风险和麻烦。
- 对于施工单位而言，应加强安全管理，监督和教育从业人员正确使用劳动防护用品，共同营造一个安全的工作环境。
- 监理单位也应切实履行监理职责，加强施工现场的安全监督和检查，确保所有工人都遵守安全规定。
总结与提醒：在建筑工地不带安全帽施工是违法的，不仅可能受到法律处罚，还严重威胁个人生命安全。因此，我强烈建议所有进入建筑工地的人员务必按规定佩戴好安全帽。如果你或你身边的人在建筑工地遇到相关法律问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。