针对您提出的“正科级干部普通酒驾隐瞒身份如何处理”的问题，我将从法律层面和单位内部纪律处分两个方面进行详细解答。
首先，无论身份如何，酒驾行为在法律上都是明确禁止的，并会受到相应的处罚。酒驾在法律上分为饮酒驾驶和醉酒驾驶两种，具体认定标准和处罚措施如下：
饮酒驾驶：
- 认定标准：血液酒精含量≥20mg/100ml且<80mg/100ml。
- 处罚措施：暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。如果再次饮酒驾驶，则处十日以下拘留，并罚款一千元至两千元，同时吊销驾驶证。若驾驶的是营运机动车，处罚将更为严厉，包括十五日拘留，罚款五千元，吊销驾驶证，且五年内不得重新取得。
醉酒驾驶：
- 认定标准：血液酒精含量≥80mg/100ml。
- 处罚措施：构成危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。同时，吊销驾驶证，五年内不得重新取得（如果是驾驶营运机动车，则为十年内不得重新取得，且重新取得后不得驾驶营运车）。若因醉酒驾驶被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑），则依法追究刑事责任，并吊销驾驶证。
接下来，我们谈谈单位内部的纪律处分。对于正科级干部这样的公职人员，酒驾行为不仅违反了法律，也违反了单位的规章制度和职业道德。单位在得知此类行为后，通常会根据以下情况进行处理：
公务员身份：
- 公安机关交通管理部门处理后，任免机关将按照管理权限给予处分。若构成犯罪并被判处刑罚，则给予开除处分。
党员身份：
- 依据《中国共产党纪律处分条例》，酒后驾车被公安机关行政处罚的，大多给予警告或严重警告处分。若被法院以“危险驾驶”罪名判处拘役，则给予开除党籍处分。
单位内部规章制度：
- 除了上述公务员和党员的特殊规定外，单位还会根据自身的规章制度对酒驾行为进行处理。这通常包括警告、记过、降职、撤职等处分，情节严重的可能会解除劳动合同。
关于隐瞒身份：
隐瞒身份并不能逃避法律和单位的处罚。一旦酒驾行为被发现，无论是否隐瞒身份，都将面临上述的法律处罚和单位纪律处分。而且，隐瞒身份可能还会加重处罚的力度，因为这可能被视为不诚实或逃避责任的行为。
综上所述，正科级干部作为公职人员，应该严格遵守交通安全法规，坚决杜绝酒驾行为。一旦酒驾，不仅将面临法律的严厉制裁，还将受到单位的严肃处理，这将对个人的职业生涯和声誉造成重大影响。因此，我建议您务必遵守交通法规，切勿酒驾。