核心结论：在有毒车间工作的二年，通常应算作二年工龄，但具体是否认定以及认定后的影响需结合实际情况判断。以下从不同角度为你详细分析：
工龄的基本认定
- 工龄，简单来说，就是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。在有毒车间工作的二年，只要你是该单位的正式职工，且这二年是连续或累计为该单位提供劳动的时间，那么这二年就应当被认定为你的工龄。
特殊工种与工龄的关联
- 如果你在有毒车间从事的是特殊工种（如接触有毒有害物质的工作），并且该工种被国家相关部门认定为特殊工种，那么这段工龄在计算退休金、享受相关福利待遇时可能会有特殊的计算方式或优惠政策。但具体是否享受以及享受的程度，需要依据当地的政策规定和你的实际情况来确定。
- 举例：假设某地区规定，从事特殊工种满一定年限的职工，在退休时可以享受额外的退休金补贴。如果你在有毒车间从事的工种被认定为特殊工种，并且你满足了该地区规定的年限要求，那么你就可以在退休时享受这一优惠政策。
工龄认定中的注意事项
- 证据保留：为了证明你在有毒车间工作的二年工龄，你需要保留好相关的证据，如劳动合同、工资单、工作证、考勤记录等。这些证据将有助于你在需要时证明自己的工龄。
- 政策了解：不同地区、不同单位对于工龄的认定和计算方式可能存在差异。因此，你需要了解并熟悉你所在地区和单位的相关政策规定，以便在需要时能够准确地计算自己的工龄。
- 法律途径：如果你在工龄认定过程中遇到了问题或争议，如单位不承认你的工龄、工龄计算方式不合理等，你可以通过法律途径来维护自己的权益。你可以向当地的劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至可以向人民法院提起诉讼。
工龄对劳动者权益的影响
- 工龄不仅关系到你的退休金计算，还影响到你的带薪年休假、病假工资、经济补偿金等多项权益。因此，准确认定和计算工龄对于维护你的合法权益至关重要。
建议：如果你对工龄的认定或计算方式存在疑问，或者你在工龄认定过程中遇到了问题，建议你及时咨询我，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议和帮助。