网约车属于公司的情况下，是否需要赔付误工费，这主要取决于事故责任认定以及受害者的实际损失情况。以下从几个方面进行详细分析：

1. 事故责任认定：

   • 在交通事故中，首先需要确定事故的责任方。如果网约车司机（或公司，如果司机是职务行为）被认定为事故的责任方，那么根据法律规定，责任方需要赔偿受害者因事故导致的各项损失，包括误工费。
   • 误工费是指受害者因事故导致无法正常工作而减少的收入。如果受害者能够提供充分的证据证明其因事故导致的收入减少，那么责任方应当予以赔偿。

2. 网约车公司的责任：

   • 如果网约车属于公司，且司机是在执行公司职务时发生的事故，那么根据《民法典》中关于用人单位责任的规定，公司应当承担赔偿责任。这包括赔偿受害者的误工费。
   • 公司承担赔偿责任后，如果认为司机存在过错，可以根据公司内部规定或劳动合同向司机追偿。但这并不影响公司对受害者的赔偿责任。

3. 赔偿的具体计算：

   • 误工费的计算通常基于受害者的实际收入情况。如果受害者有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算；如果受害者无固定收入，可以参照当地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
   • 具体计算公式可以表示为：误工费 = 受害者实际减少的收入（或当地相同/相近行业上一年度职工的平均工资）× 误工时间。其中，误工时间根据受害者接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

4. 实际操作中的注意事项：

   • 在处理此类事故时，建议受害者及时收集并保存相关证据，如医疗证明、收入证明、事故责任认定书等，以便在后续索赔过程中提供有力支持。
   • 如果双方对赔偿金额存在争议，可以通过协商、调解或诉讼等方式解决。在诉讼过程中，法院会根据双方提供的证据和法律规定进行裁决。

总结来说，如果网约车属于公司且司机在执行职务时发生事故导致受害者误工，那么公司应当承担赔偿责任，包括赔付误工费。具体赔偿金额需要根据受害者的实际损失情况和相关法律规定进行计算。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。