关于“比亚迪签了三方不签补充协议是否要交违约金”的问题，结论需视具体情况而定，以下分情况详细说明：

1. 三方协议与补充协议的内容及性质

   • 三方协议，通常涉及毕业生、用人单位和学校三方，是明确毕业生就业意向、用人单位接收意向及学校就业推荐责任的书面协议。它本身具有合同的性质，一旦签订，各方应履行协议约定的义务。
   • 补充协议，则是对三方协议中未尽事宜或需要变更、补充的内容进行的约定。补充协议同样具有法律效力，但前提是它不违反法律法规的强制性规定，且是各方真实意思的表示。

2. 是否需要交违约金的情形

   • 若三方协议中明确约定了违约金条款：且该条款不违反法律法规的强制性规定（如违约金数额合理，未过分高于实际损失等），那么当一方不履行协议义务（如不签补充协议且该补充协议是三方协议的必要组成部分或对原协议有重大变更）时，另一方有权要求其支付违约金。
   • 若三方协议中未约定违约金条款：或者约定的违约金条款因违反法律法规而无效，那么即使一方不签补充协议，另一方也无权要求其支付违约金。但此时，受损方可能有权要求违约方承担其他形式的赔偿责任，如赔偿因违约造成的实际损失。

3. 补充协议的重要性及影响

   • 补充协议的内容可能涉及工作职位、薪资待遇、工作地点、工作时间等关键条款的变更或补充。如果这些条款对毕业生的就业选择有重大影响，且毕业生因不签补充协议而面临违约责任，那么毕业生应谨慎考虑。
   • 如果补充协议的内容对毕业生并无实质性影响，或者毕业生有充分的理由不签补充协议（如补充协议内容违法、显失公平等），那么毕业生可以拒绝签订，并无需承担违约责任。

4. 建议与措施

   • 仔细阅读协议条款：在签订三方协议和补充协议前，务必仔细阅读协议条款，了解自己的权利和义务。
   • 咨询专业人士：如有疑问或不确定的地方，及时咨询学校就业指导中心或专业律师的意见。
   • 协商解决：如果因不签补充协议而产生纠纷，首先尝试与用人单位协商解决。协商不成时，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。

总结来说，是否需要交违约金取决于三方协议和补充协议的具体内容、性质以及是否违反法律法规的强制性规定。在签订协议前，务必仔细阅读并理解协议条款，如有疑问或不确定的地方，及时咨询专业人士的意见。如果遇到纠纷，可以尝试协商解决，协商不成时，可以通过法律途径维护自己的权益。如有任何法律问题，都可以直接向我咨询。