关于“介绍工作叫搭车送上下班是否合法”的问题，这主要取决于搭车行为的性质以及是否涉及相关法律法规的禁止性规定。以下从不同角度进行分析：

1. 搭车行为的性质：

   • 如果搭车行为是纯粹的私人之间的互助行为，不涉及金钱交易，且没有违反交通法规（如超载、非法营运等），那么这种行为通常是合法的。它属于个人之间的友好互助，不构成法律上的违规。
   • 如果搭车行为涉及金钱交易，即一方提供搭车服务并收取费用，那么这种行为可能构成非法营运，违反了相关交通法规。在这种情况下，提供搭车服务的一方可能会面临交通管理部门的处罚。

2. 与工作介绍的关系：

   • 工作介绍本身是一种合法的行为，只要介绍人没有利用介绍工作之机进行欺诈、索贿等违法行为。
   • 如果介绍工作与搭车行为是两个独立的行为，且搭车行为不违反上述提到的法律法规，那么介绍工作叫搭车送上下班在法律上并不构成违规。
   • 如果介绍人以搭车为条件或手段，强迫或诱导求职者接受不合理的条件，或者搭车行为本身存在违法性（如非法营运），那么这种行为可能涉及法律问题，需要具体分析。

3. 可能的法律后果：

   • 对于纯粹的私人搭车行为，如果未违反交通法规，通常不会产生法律后果。
   • 如果搭车行为构成非法营运，提供搭车服务的一方可能会面临罚款、扣留车辆等行政处罚。
   • 如果介绍工作过程中存在欺诈、索贿等违法行为，介绍人可能会面临刑事责任或民事赔偿责任。

建议：

• 在进行搭车行为时，应确保不违反交通法规，不进行非法营运。
• 介绍工作时，应遵守相关法律法规，不得利用介绍之机进行欺诈、索贿等违法行为。
• 如果对搭车行为或工作介绍的法律性质有疑问，建议咨询专业律师以获取更具体的法律意见。

总结：介绍工作叫搭车送上下班是否合法，主要取决于搭车行为的性质以及是否涉及相关法律法规的禁止性规定。在大多数情况下，如果搭车行为是纯粹的私人互助且不违反交通法规，那么这种行为是合法的。但如果有任何疑问或涉及复杂情况，建议咨询专业律师以获取更准确的法律指导。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。