劳务公司将收到的工程款非法占有的认定，主要涉及以下几个方面：

1. 非法占有的主观意图：

   • 劳务公司或其相关责任人员必须具有非法占有工程款的主观故意。这通常表现为明知工程款不属于自己所有，却故意将其据为己有，或者通过欺骗、隐瞒等手段使工程款脱离原所有人的控制。
   • 例如，劳务公司可能通过伪造合同、虚构项目或篡改账目等方式，将工程款转入自己或关联方的账户，从而非法占有。

2. 非法占有的客观行为：

   • 劳务公司必须实施了非法占有工程款的具体行为。这包括但不限于转账、提现、消费、投资等，将工程款用于非工程相关的目的。
   • 非法占有的行为必须违反了相关法律法规或合同约定。例如，劳务公司可能违反了与发包方签订的合同，擅自将工程款用于其他项目或个人消费。

3. 工程款的性质与归属：

   • 工程款通常属于发包方或业主所有，用于支付劳务公司提供的劳务服务费用。劳务公司只是代为收取和管理这些款项，并无所有权。
   • 如果劳务公司未经发包方同意，擅自将工程款用于其他用途或据为己有，就构成了非法占有。

4. 法律后果与认定程序：

   • 一旦劳务公司的非法占有行为被证实，将面临法律制裁，包括但不限于返还非法占有的款项、支付违约金、赔偿损失等。
   • 认定程序通常包括发包方或业主的举报、相关部门的调查取证、法院的审理判决等。在认定过程中，需要充分收集证据，证明劳务公司的非法占有行为及其主观故意。

针对劳务公司非法占有工程款的具体建议：

• 加强内部管理：劳务公司应建立健全的财务管理制度，确保工程款的收取、管理和使用符合法律法规和合同约定。
• 增强法律意识：劳务公司及其相关责任人员应增强法律意识，明确非法占有工程款的法律后果，避免触犯法律红线。
• 及时沟通协商：如果劳务公司在工程款管理方面遇到问题或困难，应及时与发包方或业主沟通协商，寻求合法合理的解决方案。

若您遇到劳务公司非法占有工程款的情况，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。