左眼工伤完全失明，在另一只眼睛视力正常的情况下，通常会被认定为七级伤残。不过，伤残等级的评定并非仅基于单一症状，而是会综合考虑多方面因素。以下是对此问题的详细解析：
一、伤残等级判定
一般情况：
- 根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，工伤导致一只眼睛失明，且另一只眼睛视力在正常范围（矫正视力≥0.8）时，通常被认定为七级伤残。
特殊情况：
- 如果眼球完全缺失或萎缩，或者存在其他严重的并发症，伤残等级可能会更高。例如，若双眼无光感或仅有光感但光定位不准，可能被评定为一级伤残。
- 伤残等级的评定还会考虑视力下降的具体程度、视野缺损范围等因素。
二、鉴定程序与申请材料
申请时间：
- 职工发生工伤后，应在规定时间内（通常为伤情相对稳定或停工留薪期满后）向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
提交材料：
- 申请时需提交工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整的病历材料等，以确保鉴定机构能够全面了解伤情并作出准确判定。
三、工伤保险待遇
一次性伤残补助金：
- 被鉴定为七级伤残的职工，可以享受一次性伤残补助金，支付标准为13个月的本人工资，由工伤保险基金支付。计算公式为：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 13个月。
其他工伤待遇：
- 若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，还可以享受由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。具体标准因地区而异，需参照当地政策规定。
四、注意事项
及时鉴定：
- 伤残等级的评定结果直接影响工伤保险待遇的享受，因此受伤职工应及时按照程序申请劳动能力鉴定。
专业咨询：
- 由于伤残等级的评定涉及多个因素和复杂程序，建议受伤职工在鉴定过程中保持与我沟通，以确保自身权益得到最大程度的保障。
地区差异：
- 具体的赔偿标准可能因地区和公司的不同而有所差异，因此在实际操作中需关注当地的具体政策规定。
总结来说，左眼工伤完全失明的伤残等级评定需综合考虑多方面因素，通常会被认定为七级伤残，但具体等级需以劳动能力鉴定委员会的鉴定结果为准。受伤职工应及时申请鉴定，并根据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。在整个过程中，保持与我沟通是非常重要的，以确保自身权益得到有效维护。