工伤协议的乙方身份证号错了，对乙方确实可能产生影响，具体影响取决于错误被发现的时间、协议是否已履行以及错误的具体情况。以下从不同角度为你详细分析：
协议签订阶段的影响：
- 如果在协议签订阶段就发现身份证号错误，那么最直接的解决方案就是更正错误，重新签订或补充签订一份正确的协议。这种情况下，对乙方的影响相对较小，主要是可能带来一些时间上的延误和手续上的麻烦。
协议履行阶段的影响：
- 若协议已部分或全部履行：如果工伤协议已经部分或全部履行，比如乙方已经收到了部分或全部赔偿款，但此时才发现身份证号错误，那么情况就相对复杂一些。一方面，乙方需要证明自己就是协议中的乙方，即实际受伤的员工，这可能需要提供其他证据，如工作证、工资单、医疗记录等。另一方面，如果协议中的身份证号错误导致了赔偿款无法准确到账或其他问题，乙方可能需要与甲方（通常是用人单位或保险公司）协商解决，甚至可能需要通过法律途径来维护自己的权益。
- 若协议尚未履行：如果协议尚未履行，但已经发现了身份证号错误，那么乙方应及时与甲方沟通，要求更正错误并重新签订协议。如果甲方拒绝更正或拖延时间，乙方可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，比如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
法律后果与风险：
- 身份证号作为个人身份的重要标识，在工伤协议中具有关键作用。如果身份证号错误，可能导致协议的法律效力受到质疑，甚至可能被认定为无效协议。这将对乙方的权益产生严重影响，因为无效协议意味着乙方可能无法依据协议获得应有的赔偿。
- 此外，如果因为身份证号错误导致乙方无法及时获得赔偿或面临其他法律纠纷，乙方还可能需要承担额外的法律费用和时间成本。
建议：
- 乙方在签订工伤协议前，应仔细核对协议中的所有信息，包括身份证号、姓名、工伤情况、赔偿金额等，确保所有信息准确无误。
- 如果发现身份证号错误或其他问题，应及时与甲方沟通并要求更正。如果甲方拒绝更正或拖延时间，乙方可以考虑咨询专业律师（即向我咨询）或向相关部门投诉举报。
- 在协议履行过程中，乙方也应保留好相关证据，如赔偿款收据、医疗记录等，以备不时之需。
总之，工伤协议的乙方身份证号错了确实可能对乙方产生影响，但具体影响取决于多种因素。因此，乙方在签订和履行协议过程中应保持谨慎和警惕，确保自己的权益不受损害。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。