档案是可以补办的。政审时发现缺少档案，通常意味着相关材料不完整，可能会影响政审的通过，但并非不可解决。以下是具体分析和建议：

1. 明确缺失档案的类型
   首先需要确认缺失的是哪类档案。例如：

   • 学籍档案（如高中、大学成绩单、毕业生登记表等）：需联系毕业院校的档案管理部门或学生处，说明情况后申请补办或开具相关证明。
     
   • 工作档案（如劳动合同、离职证明、职称评定材料等）：需联系原工作单位的人事部门，补办或复印留存材料并加盖公章。
     
   • 人事档案（如入党材料、奖惩记录等）：需联系档案保管单位（如人才市场、工作单位）核实缺失内容，按流程补办。
     

2. 补办流程与注意事项

   • 及时沟通：第一时间联系档案可能存留的单位（学校、原单位、人才市场等），说明政审的紧迫性，请求协助。
     
   • 准备材料：通常需提供身份证、户口本、学历证书、工作证明等基础材料，部分单位可能要求填写补办申请表。
     
   • 盖章确认：补办的材料需由出具单位加盖公章或档案专用章，确保其法律效力。
     
   • 合并归档：补办完成后，需将材料交至现档案保管单位（如人才市场）合并归档，避免再次出现缺失。
     

3. 特殊情况处理

   • 原单位已注销或无法联系：可尝试联系上级主管部门（如教育局、国资委）或档案局，查询历史记录或开具证明。
     
   • 材料无法完全补办：部分材料（如原始成绩单）可能无法复原，此时需档案保管单位出具“档案缺失说明”，并加盖公章，作为政审的辅助材料。
     

4. 政审期间的应对

   • 主动说明情况：在政审时，可提前向审核人员说明档案缺失的原因及补办进展，避免因信息不对称导致误解。
     
   • 提供补办证明：若补办材料尚未归档，可先提供补办中的证明（如学校/单位出具的“正在补办”说明），争取审核人员的理解。
     

总结：档案缺失可通过补办解决，关键在于及时行动、明确流程、确保材料合法有效。若遇到具体问题（如某类材料无法补办、原单位不配合等），可进一步向我咨询，我会结合实际情况提供更详细的解决方案。