政审中档案缺失确实是一个需要重视并尽快解决的问题。以下是一些具体的建议来帮助你应对这一情况：

首先，立即与政审机构取得联系。明确他们所需的具体材料以及提交材料的最后期限。了解政审机构对于档案缺失的接受程度以及是否有特定的补充流程或标准。

接下来，仔细核查个人档案，确定到底缺失了哪些材料。这可能包括学籍材料（如高中毕业生登记表、成绩单）、工作经历材料（如劳动合同、离职证明）、政治面貌材料（如入团、入党文件）等。确保你对缺失的材料有清晰的了解。

然后，根据缺失的材料类型，采取分类补救措施：

• 对于学籍材料，联系原毕业学校的教务处或档案室，申请补办缺失的材料，并确保所补办的材料上加盖了学校的公章。
• 对于工作经历材料，与原工作单位的人力资源部门联系，请求他们协助查找并复印劳动合同原件，同时重新开具离职证明。如果是工作考核材料，可以向人事档案管理部门或上级领导咨询，申请复印相关文件，并由单位盖章确认。
• 对于政治面貌材料，如入团或入党文件，及时与相关的学校、团组织或党组织取得联系，按照他们的要求重新提交或补办必要的材料。
• 对于其他奖惩材料，如奖励证书或违纪处分材料，联系原颁发单位或作出处分决定的单位，申请开具证明或复印相关文件。

如果在补救过程中遇到困难，寻求专业支持是一个不错的选择。可以咨询专业的律师或法律顾问，获取针对性的法律建议和指导。

同时，准备一些备选方案也是很有必要的。比如，如果某些材料确实无法补齐，可以考虑准备解释信或延期申请，以应对这种情况，确保政审流程能够顺利进行。

在整个过程中，与政审机构保持密切沟通至关重要。定期向他们报告补救的进展，及时了解新的要求或指导，确保你的补救措施符合政审标准。

最后，要强调的是，政审是一个严肃的法律程序，档案的完整性对于政审结果有着至关重要的影响。因此，面对档案缺失的问题，必须采取积极主动的态度，综合运用上述补救措施，确保档案的完整性和准确性。同时，也要加强个人档案的保存和管理意识，避免类似问题再次发生。