监察通知书的适用范围主要涉及监察机关在调查职务违法和职务犯罪过程中，依法向有关单位或个人调取证据、了解情况等活动的法律文书使用。具体来说，可以从以下几个角度详细阐述：

1. 监察机关的调查活动：

   • 监察机关在调查职务违法和职务犯罪时，有权依法向有关单位或个人发出监察通知书，要求其提供与案件相关的证据、资料或说明情况。这是监察机关履行职责、查明事实的重要手段。

2. 调取证据：

   • 监察通知书常用于调取书证、物证、视听资料、电子数据等证据材料。监察机关通过发出监察通知书，可以要求相关单位或个人提供这些证据，以便进一步分析、比对和认定案件事实。

3. 了解情况：

   • 除了调取证据外，监察通知书还可以用于向有关单位或个人了解与案件相关的情况。这包括询问证人、被调查人或其他相关人员，以获取案件的第一手资料，为案件的调查提供线索和依据。

4. 适用对象：

   • 监察通知书的适用对象广泛，包括但不限于国家机关、国有企业事业单位、人民团体等组织，以及这些组织中的工作人员或其他与案件相关的人员。只要这些单位或个人掌握有与案件相关的证据或情况，监察机关都有权依法向其发出监察通知书。

5. 法律程序：

   • 发出监察通知书必须遵循严格的法律程序。监察机关在发出前，应当确保通知书的内容明确、具体，并符合法律法规的规定。同时，监察机关还应当依法保障被通知单位或个人的合法权益，如告知其有权申请回避、提供证据等。

6. 法律后果：

   • 对于收到监察通知书的单位或个人，应当积极配合监察机关的调查工作，如实提供证据或说明情况。如果拒不配合或提供虚假证据，将可能面临法律责任，如被依法追究刑事责任或受到行政处罚等。

举例说明：假设某监察机关在调查一起贪污案件时，发现某国有企业可能掌握有与案件相关的财务资料。为了获取这些资料，监察机关可以依法向该国有企业发出监察通知书，要求其提供相关的财务账簿、凭证等证据材料。该国有企业收到通知书后，应当积极配合监察机关的调查工作，如实提供所需资料。

建议：如果您或您所在的单位收到监察通知书，建议立即咨询专业律师（当然，您可以直接向我咨询，我专注于刑事辩护和律师会见领域），了解通知书的具体内容和要求，并依法配合监察机关的调查工作。同时，也要注意保护自身的合法权益，如申请回避、提供证据等。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。