诈骗罪与职务侵占罪在法律上存在显著区别，主要体现在以下几个方面：

1. 犯罪主体不同：

   • 诈骗罪：主体为一般主体，即任何达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均可构成。这意味着无论其职业、身份如何，只要实施了诈骗行为，均可能触犯此罪。
   • 职务侵占罪：主体为特殊主体，必须是公司、企业或其他单位的人员，且这些人员需利用职务上的便利来实施犯罪行为。这里的“单位”涵盖各种性质的公司、企业及非国有单位，但不包括国家工作人员。例如，公司的财务人员、仓库保管员等，如果利用职务便利侵占单位财物，才可能构成此罪。

2. 犯罪手段不同：

   • 诈骗罪：行为人通过虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取被害人的财物。这种欺骗行为是诈骗罪的核心，它使被害人基于错误认识而处分财产。例如，骗子谎称有珍贵古董出售，骗取高额款项后提供伪造品。
   • 职务侵占罪：行为人利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。这里的“利用职务上的便利”是关键特征，它指的是利用自己在单位担任的职务所具有的主管、管理、经手本单位财物的权力和便利条件。如仓库管理员私自出售并占有仓库货物。

3. 侵犯对象不同：

   • 诈骗罪：侵犯的是公私财物的所有权，犯罪对象广泛，可以是任何公私财物，包括动产和不动产。其侵害的是不特定主体的财产权益。
   • 职务侵占罪：特定地侵犯了行为人所在单位的财物所有权。犯罪对象是明确的，即行为人所在单位的财物，具有特定性和相对性。该罪行为不仅导致单位财产受损，还损害了单位内部的信任和管理机制。

4. 主观方面及目的差异：

   • 两者都表现出非法占有他人财物的目的，但职务侵占罪还包含了行为人对自己职务行为的背弃和对单位利益的损害这一层意思。即职务侵占罪不仅侵犯了财产权，还破坏了职务行为的廉洁性和单位的正常管理秩序。

5. 立案标准和量刑不同：

   • 诈骗罪：立案标准各地有所差异，通常达到三千元至一万元以上就可能立案追诉。量刑方面，根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
   • 职务侵占罪：立案标准则更为明确，数额在三万元以上的，应予立案追诉。量刑方面，依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利侵占本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。数额起点按照受贿罪、贪污罪对应标准的二倍、五倍执行，即六万元以上为数额较大，一百万元以上为数额巨大。

实际应用中的注意事项：

在实际案件中，要准确判断并区分诈骗罪和职务侵占罪，需要综合考虑犯罪主体的身份、犯罪手段的具体表现、侵犯对象的性质以及行为人的主观意图等多个方面。只有全面、准确地把握这些区别点，才能确保法律的正确适用和案件的公正处理。例如，在涉及公司财物被侵占的案件中，如果行为人具有公司员工的身份，并利用了职务上的便利，那么更可能构成职务侵占罪；而如果行为人没有利用职务便利，而是通过欺骗手段获取财物，则更可能构成诈骗罪。

总结与建议：

诈骗罪与职务侵占罪在犯罪主体、犯罪手段、侵犯对象、主观方面及立案标准和量刑等方面均存在明显区别。在实际应用中，应根据具体案情和法律规定准确区分和判定，以确保法律的正确实施和公正裁决。如果您或您身边的人遇到此类法律问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议和帮助。