职务侵占罪和利用职务便利诈骗（通常指诈骗罪中利用了职务便利的情形，但严格来说诈骗罪不特别强调职务便利，此处为便于理解按用户意图分析）在法律上存在显著区别，主要体现在以下几个方面：

1. 犯罪主体

   • 职务侵占罪：犯罪主体是特殊主体，仅限于公司、企业或其他单位的人员。这些人员通常具有管理、经手单位财物的职责，且必须利用职务上的便利进行犯罪。例如，某公司的财务人员利用管理公司资金的便利，将公司资金非法占为己有，就可能构成职务侵占罪。
   • 诈骗罪（利用职务便利情形）：虽然诈骗罪本身是一般主体犯罪，任何达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均可构成，但当诈骗行为与职务便利相结合时，犯罪主体仍需是具有某种职务身份的人员。不过，诈骗罪的核心并不在于职务身份，而在于通过欺骗手段获取财物。例如，某销售人员虚构销售业绩，骗取公司奖金，虽然利用了其销售人员的身份，但更侧重于欺骗行为本身。

2. 犯罪对象

   • 职务侵占罪：犯罪对象是本单位的财物，这些财物必须是由行为人所在单位实际掌握和控制的。例如，公司仓库中的货物、公司账户中的资金等。
   • 诈骗罪（利用职务便利情形）：犯罪对象更为广泛，包括公私财物，不限于本单位财物。诈骗罪可以针对任何具有财产价值的物品或利益进行，如个人财产、公司财产等。

3. 犯罪手段

   • 职务侵占罪：犯罪手段是利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。这里的“利用职务上的便利”是关键，通常指利用主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件。例如，通过伪造单据、篡改账目等方式将单位财物转入自己账户。
   • 诈骗罪（利用职务便利情形）：犯罪手段是采用虚构事实或隐瞒真相的方法骗取公私财物。其手段更加多样化和灵活，核心在于通过欺骗使被害人产生错误认识并处分财产。例如，虚构项目、伪造合同等方式骗取公司资金。

4. 主观目的

   • 两者均具有非法占有的目的，但职务侵占罪更多是基于对本单位财物的非法占有意图，同时伴随着对职务行为的背弃和对单位利益的损害。
   • 诈骗罪则是以非法占有为目的，通过欺骗手段实现这一目的，不特别强调对职务行为的背弃。

5. 定罪量刑标准

   • 职务侵占罪：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。具体数额标准由各地区根据经济发展水平等因素确定，一般来说，数额在三万元以上的，应当立案追诉。
   • 诈骗罪：根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，数额较大的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或没收财产。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上属于数额较大，达到这个标准的即可认定构成诈骗罪，各地区可根据经济社会发展状况在上述范围内确定具体数额标准。

在实际操作中，如何准确区分职务侵占罪和诈骗罪（利用职务便利情形）：

• 审查犯罪主体身份：确认行为人是否具有公司、企业或其他单位人员的身份，以及是否利用了职务上的便利。
• 分析犯罪手段：区分行为人是通过直接侵占单位财物还是通过欺骗手段获取财物。
• 确定犯罪对象：查明犯罪对象是否为本单位财物还是更广泛的公私财物。
• 考量主观目的：虽然两者均具有非法占有目的，但需结合行为人的具体行为和背景来判断其更侧重于哪种目的。

总结来说，职务侵占罪和诈骗罪（利用职务便利情形）在犯罪主体、犯罪对象、犯罪手段、主观目的及定罪量刑标准等方面均有明显不同。在实际案件中，应仔细审查案件事实，准确区分这两种犯罪，以确保法律的正确适用和公正裁判。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。