工伤鉴定报告出来后，赔偿款的到账时间并没有一个固定的标准，它受到多种因素的影响，包括赔偿来源、单位配合程度、社保基金拨付速度以及是否存在争议等。以下是对不同情况下的详细分析：
一、缴纳了工伤保险的情况
申请赔付与审核：
- 用人单位或工伤职工需向工伤保险经办机构提交相关申请材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用发票等。
- 工伤保险经办机构会对提交的材料进行审核，以核实是否符合工伤保险待遇支付条件。审核时间一般在15-30个工作日内完成，但也可能因案情复杂而有所延长。
赔偿款支付：
- 一次性伤残补助金：通常较快发放，可能在审核通过后的1-2个月内到账。
- 一次性工伤医疗补助金：员工与用人单位解除劳动关系时支付，一般也在1-2个月内可以拿到。
- 用人单位支付部分（如停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等）：停工留薪期工资应按月支付；一次性伤残就业补助金在员工与用人单位解除劳动关系时支付，具体支付时间由双方协商确定。若产生争议，可能需要通过劳动仲裁或诉讼解决，时间会相应延长。
二、未缴纳工伤保险的情况
如果用人单位未为员工缴纳工伤保险，则所有的工伤赔偿责任均由用人单位承担。此时，赔偿款的到账时间主要取决于双方协商的结果或法律程序的进展：
双方协商：
- 若能就赔偿事宜达成一致，用人单位通常会在协商确定的时间内支付赔偿款，可能是在鉴定结果出来后的几周至几个月内。
劳动仲裁或诉讼：
- 若无法协商一致，工伤职工可通过劳动仲裁或诉讼途径维权。劳动仲裁的审理期限一般为45天，案情复杂的可延长15天；一审普通程序的审理期限为6个月，简易程序为3个月。若对仲裁或判决结果不服，还可能涉及进一步的法律程序。
- 拿到生效的法律文书后，若用人单位不主动履行，工伤职工还需申请强制执行，执行时间不确定，可能耗时较长。
三、影响赔偿款到账时间的其他因素
单位配合程度：
- 如果单位积极配合，按照法律规定及时支付工伤赔偿，那么劳动者可能在较短时间内就能拿到钱。
- 如果单位不配合，甚至拒绝支付赔偿，那么劳动者可能需要通过法律途径来维护自己的权益，这将导致拿到钱的时间延长。
社保基金拨付速度：
- 工伤保险待遇中的一部分费用（如一次性伤残补助金等）由工伤保险基金支付。社保基金的拨付速度可能因地区、政策等因素而异。
- 在一些情况下，社保基金可能需要一定的时间来审核和拨付费用。
具体赔偿项目：
- 不同的工伤赔偿项目有不同的支付时间和方式。例如，医疗费用可能在治疗结束后立即报销，而一次性伤残补助金则可能在伤残等级评定后支付。
四、建议与指导
为了尽快获得赔偿，我建议你：
- 积极准备并提交完整的申请材料，确保材料的真实性和完整性。
- 与用人单位保持良好沟通，争取其配合与支持，共同协商赔偿事宜。
- 及时了解当地社保部门的相关规定和流程，以便更好地掌握赔偿款的到账时间。
- 如遇争议或单位不配合的情况，及时寻求我的法律援助，通过合法途径维护自身权益。
总之，工伤鉴定后赔偿款的到账时间因多种因素而异，无法给出统一的时间标准。但只要你积极准备、与用人单位良好沟通，并在必要时寻求法律援助，相信你能尽快获得应有的赔偿。如果你还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。