滴滴司机违章的责任归属问题，需根据具体情况及法律关系综合判断，以下是几种常见情况的分析：

1. 滴滴司机故意或重大过失违章

   • 责任主体：滴滴司机本人。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位（滴滴平台或相关公司）的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。但用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。同时，依据《中华人民共和国道路交通安全法》第二十四条，驾驶者应对其违法行为负责。
   • 实例说明：若滴滴司机为赶时间而故意闯红灯，此行为属于故意违章，应由司机本人承担主要责任。若因此造成他人损害，滴滴平台在承担赔偿责任后，有权向司机追偿。

2. 正常履行代驾/驾驶职责期间违章

   • 责任主体：滴滴平台或相关公司。
   • 法律依据：同样依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位对工作人员在执行工作任务过程中的行为承担侵权责任。
   • 实例说明：若因道路施工标识不清晰导致滴滴司机压实线行驶，此时代驾司机属正常履职，责任应由滴滴平台或相关公司承担。若因此造成他人损害，滴滴平台需承担相应的赔偿责任。

3. 车主或乘客自身原因导致违章

   • 责任主体：车主或乘客。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。若车主或乘客的指示或行为导致滴滴司机违章，且司机无过错，则责任应由车主或乘客承担。
   • 实例说明：若车主未告知车辆刹车故障，导致滴滴司机因刹车问题违章，责任主要在车主。若乘客在行驶过程中突然要求停车，导致司机违章停车，且司机已尽到合理注意义务，则责任应由乘客承担。

4. 滴滴平台监管责任

   • 责任主体：滴滴平台。
   • 法律依据：若滴滴平台对司机管理存在漏洞，如未充分培训、资质审核不严等，导致司机违章并造成损害，平台可能需承担一定责任。
   • 实例说明：若滴滴平台未对司机进行必要的交通安全培训，导致司机因缺乏安全意识而违章，平台可能需承担相应的管理责任。

5. 合同约定

   • 责任主体：根据合同约定确定。
   • 法律依据：若滴滴平台与司机间有明确合同约定责任分担方式，应按合同执行。车主与滴滴平台签订协议明确双方权利义务的，车主在追偿时将更有依据。
   • 实例说明：若滴滴平台与司机签订的合同中明确规定，司机在执行工作任务过程中因违章造成的损害由司机自行承担，则在此情况下，责任应由司机承担。但需注意，此类合同条款不得违反法律法规的强制性规定。

针对滴滴司机违章后的处理建议：

• 及时沟通：车主或乘客应与滴滴司机或平台及时沟通，明确违章原因及责任归属。
• 保留证据：保存好相关证据，如行车记录仪视频、违章记录、聊天记录等，以便后续追偿。
• 依法维权：如协商无果，车主或乘客可依法向有关部门投诉或提起诉讼，维护自身合法权益。

综上所述，滴滴司机违章的责任归属并非一成不变，而是需根据具体情况及法律关系综合判断。在实际操作中，各方应明确各自权利义务，加强沟通与协作，共同维护良好的交通秩序和法治环境。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。