关于劳动能力鉴定要求的复查费用报销问题，核心结论取决于复查费用的支付主体和具体情形，以下是详细分析：

1. 若复查费用由工伤保险基金支付
   根据《工伤保险条例》第三十条，工伤职工的劳动能力复查鉴定费用通常由工伤保险基金承担。但需满足以下条件：

   • 复查鉴定结论与原鉴定结论不一致（如伤残等级变化）；
     
   • 费用符合当地工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准；
     
   • 需通过社保经办机构审核，提交复查鉴定申请表、医疗费用票据等材料。
     例外情形：若复查鉴定结论与原鉴定一致，部分地区可能要求用人单位或职工自行承担费用，需以当地政策为准。

2. 若复查费用由用人单位支付

   • 用人单位主动申请复查：根据《工伤保险条例》第二十八条，用人单位对原鉴定结论不服申请复查的，费用由用人单位承担；
     
   • 未参保职工：若用人单位未依法缴纳工伤保险，所有鉴定及复查费用均由用人单位承担，职工可通过劳动仲裁或诉讼主张权利。

3. 若复查费用由职工个人垫付

   • 职工可凭复查鉴定结论、费用票据等材料，向社保经办机构申请报销（需符合工伤保险支付范围）；
     
   • 若用人单位拒不支付或未参保，职工可向劳动监察部门投诉，或直接向法院起诉要求用人单位赔偿。

建议行动步骤：

1. 确认复查鉴定申请主体（职工/用人单位/社保部门）；
   
2. 保留所有费用票据、鉴定文书原件；
   
3. 优先通过社保经办机构报销，若遇阻碍可联系当地劳动能力鉴定委员会协调；
   
4. 如涉及用人单位责任，可同步准备劳动仲裁材料。
   

若有具体地区或案件细节需要进一步分析，可直接向我说明，我会结合当地政策为您细化解答。