针对“扬言开车要撞单位”这一情况，核心结论是：该行为可能涉及治安违法甚至刑事犯罪，单位和个人应及时采取措施防范风险，具体处理方式需结合行为性质和后果判断。以下是详细分析：

1. 行为性质认定：可能涉及治安违法或刑事犯罪

• 治安违法层面：若扬言者仅通过言语威胁（如口头、短信、社交媒体等）表达“开车撞单位”的意图，但未实际实施或未造成严重后果，可能构成《治安管理处罚法》第42条规定的“威胁他人人身安全”或“寻衅滋事”，可处5-10日拘留并罚款。
• 刑事犯罪层面：若扬言者已着手准备（如租车、购买凶器、踩点等）或实际实施撞击行为，可能构成《刑法》第293条“寻衅滋事罪”（情节恶劣）或第114条“以危险方法危害公共安全罪”（尚未造成严重后果但足以危害公共安全），最高可处10年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。

2. 单位与个人的应对措施

• 立即报警：无论威胁是否具体，单位或目击者应第一时间向公安机关报案，提供扬言者的身份信息、威胁方式（如时间、地点、具体表述）、是否有异常行为（如携带工具、徘徊单位附近）等证据，便于警方及时介入。
• 固定证据：保存威胁言论的记录（如聊天记录、录音、视频）、目击者证言、监控录像等，这些是后续追究法律责任的关键。
• 加强防范：单位可增派安保人员、检查出入登记、在关键区域设置防撞设施（如石墩、隔离栏），并提醒员工注意安全，避免单独行动。
• 心理干预：若扬言者是单位员工或熟人，可尝试通过家属、同事或专业机构进行心理疏导，降低其实施危害的可能性。

3. 后续法律程序与责任

• 行政处罚：若行为被认定为治安违法，公安机关可对扬言者处以拘留、罚款；若情节轻微，可能批评教育后释放。
• 刑事追责：若行为构成犯罪，公安机关会立案侦查，检察院提起公诉，法院根据危害后果（如是否造成人员伤亡、财产损失）判处刑罚。
• 民事赔偿：若单位或个人因扬言行为遭受损失（如安保费用增加、员工心理治疗费用），可向扬言者主张民事赔偿。

4. 特殊情形处理

• 扬言者是精神病人：若经鉴定扬言者无刑事责任能力，其监护人需承担监护责任，单位可要求监护人加强看管或送医治疗。
• 网络扬言：若威胁通过互联网传播，平台需配合删除信息、提供用户数据，公安机关可依据《网络安全法》追究扬言者责任。

提示：此类威胁往往伴随情绪激动或极端倾向，切勿因“只是说说”而忽视风险。及时报警、固定证据、加强防范是避免悲剧发生的关键。若您或单位遇到类似情况，可直接向我咨询具体应对方案。