办理退休时原单位劳动合同丢失，承诺书可以这样写（附模板及要点说明）：

1. 承诺书的核心作用
   劳动合同丢失不影响退休手续办理，但需向社保部门或原单位出具书面承诺，证明劳动关系真实性。承诺书需包含关键信息：劳动关系存续期间、岗位、工资等，并承诺内容真实，愿承担法律责任。

2. 承诺书模板（供参考）

   **承诺书**  
   本人XXX（身份证号：XXX），曾于XX年XX月至XX年XX月就职于XXX单位，担任XXX岗位。因保管不善，原劳动合同遗失，现申请办理退休手续。  
   本人承诺：  
   1. 上述劳动关系存续期间、岗位等信息真实无误；  
   2. 若因劳动合同丢失导致任何纠纷（如社保缴纳、经济补偿等），由本人承担全部法律责任，与原单位及社保部门无关。  
   承诺人（签字/捺印）：XXX  
   日期：XX年XX月XX日  
   

3. 关键要点说明

   • 信息准确性：需与社保记录、工资条、工作证等材料一致，避免矛盾；
     
   • 法律责任条款：明确“自愿承担法律责任”是核心，增强承诺书效力；
     
   • 附加证明：可附上社保缴费记录、离职证明、同事证言等辅助材料，提高可信度；
     
   • 单位盖章（可选）：若原单位愿意配合，可加盖公章确认劳动关系，效力更强。

4. 注意事项

   • 若原单位已注销或拒不配合，可向劳动仲裁部门申请确认劳动关系，再凭裁决书办理退休；
     
   • 承诺书需本人签字捺印，建议一式三份（社保部门、原单位、本人各留一份）。

如有其他细节问题（如单位拒不认可劳动关系、社保缴费年限争议等），可直接向我咨询，我会结合具体情形提供解决方案。